33．审计部经理职位说明书一、基本资料二、职位关系三、工作说明1．工作概要2．工作内容职业名称审计部经理文件编号GZSM-C06编制核准生效日期职务名称经理所属部门审计部直接上级职位副总裁定员人数1人辖员人数2人直接下级职位本部门职员可直接晋升的职位副总裁可晋升至此的职位本部门职员可相互轮换的职位——具体负责对控股公司内部、下属集团公司经济活动的审计监督。四、任职资格1．学历要求2．业务培训要求3．工作经验要求4．个性特征要求5．其他要求类别内容考核标准1．全权(1)根据公司经营目标，制定本部门工作目标并且全面负责本部门的工作；(2)贯彻执行国家审计法规，制定适合本企业的审计规范和审计工作细则；(3)负责编制本部门的年度预算；(4)编制审计工作计划，完成监事会、总裁下达的审计工作项目，编制审计报告；(5)指导下属企业的审计工作，定期召开审计工作会议，通报情况、交流经验；(6)配合资本运营部、财务部、人力资源部进行资产检查，下属集团及产权代表的考核。(1)工作绩效评估。(2)部门内部工作质量和效率。(3)本部门与公司其他部门工作协调程度。2．承办承办领导交办的其他工作。工作绩效评估。3．报审后承办4．配合配合其他部门有关的工作。与其他部门合作的记录是否良好。5．其他最低学历要求专业要求大学本科财务、会计类专业培训内容培训期限管理课程培训。有5年以上审计工作经验。(1)具有良好的人际关系，善于协调各种关系；(2)工作严谨、认真负责；(3)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。
