第1页共33页企业目标:利润最大化财务指标:净利润(NP)投资收益率(ROI)现金流量(CF)作业指标:产销率(T)库存(I)运行费(OE)制造周期编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共33页生产现场管理培训大纲第一讲现场管理者的使命第二讲现场管理的核心第三讲现场管理的内容第四讲现场管理的改进第一讲现场管理者的使命二、现场管理者的角色与责任计划控制协调组织第2页共33页第1页共33页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共33页二、现场管理者的角色与责任组长:质量及不合格品的注意;生产线停线责任主管:生产控制,作业标准,质量控制,培训,安全经理:目标方针,资源配备,系统优化高层管理创新中层管理改善基层管理维持作业人员现场领导是指导员现场领导不是警察现场领导是支持者现场领导不是监工现场领导是推动者现场领导不是告密者第二讲现场管理的核心指挥第3页共33页第2页共33页这就是品质
零缺陷用户满意编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共33页二、品质效率论企业的四种命运品质Ⅰ高速发展Ⅱ快速死亡效率Ⅲ勉强维持Ⅳ缓慢死亡①什么是“品质”
人力资源质量效率成本程支流程流营运利润第4页共33页第3页共33页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共33页品质=不懈地努力来尽可能好地满足用户的期望不断改进观念(KVP)品质=不懈地努力来尽可能好地满足用户的期望①不接收不良品
②不制造不良品
③不流出不良品
乌龟图第5页共33页第4页共33页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页共33页柏拉图--------20/80原则步骤:1
确定分析期间3
收集数据,制作统计表4
建立坐标轴顾客订单、生产指示书、