乡镇社会治安整顿工作汇报现将我镇2012年社会治安综合治理工作情况报告如下:2012年,我镇综合治理工作在上级政法、综治部门的领导下,以社会管理创新为着力点,以创建“平安七星台”为目标,坚持“打防结合,预防为主”的方针,大力开展严打整治斗争,切实加强基层基础建设,认真做好矛盾纠纷排查调处工作,狠抓治安巡逻防控,积极构建社会治安防控体系,社会治安状况保持了平稳态势,为我镇社会安定和经济发展提供了有力保障
一、抓网络,强保障,全面落实综治工作责任制(一)健全综治网络
在建好镇综治维稳中心和村级综治维稳工作站的基础上,我镇积极探索农村管理创新机制,全面推进综治维稳协会建设
截止目前,全镇共成立农村综治维稳协会21个,镇直单位和企业调解组织5个,吸纳会员223人,开展培训活动21场,投入建设资金7000余元,解决协会会员补助2
23万元,法律工作者、社会中介组织及广大群众参与到社会纠纷调解工作中,矛盾纠纷大调解格局更加完善
(二)狠抓人员配备和经费保障
镇综治维稳中心做到了机构专设,干部专配,经费专列,领导专抓
目前我镇共有综治信访专干3人
乡镇换届后因人员变化及时对综治办主任进行调整和业务培训,保持了综治队伍的稳定性和工作的连续性
同时加强经费保障,在保证专款专用的情况下,对超支工作费用实行实报实销
今年元至10月,我镇已付巡逻队员工资9万元,巡逻补助2
2万元,消防经费0
4万元,安排普法经费1
5万元,综治工作经费11
6万元,并投资1
5万元为巡逻队员配备巡逻专用摩托车2辆
(三)完善工作责任制
镇委、政府高度重视综治维稳工作,班子成员牢固树立“发展是硬道理,是第一要务,稳定是硬任务,是第一责任”的观念,抓住落实综治责任这一龙头,建立健全综治工作制约和激励机制
坚持把综治工作纳入领导干部特别是村主职干部任期目标考核的重要项目,纳入党委考核使用干部的必备条件,纳入村级千分制目