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小学学年第一学期校本研训工作总结校本研训是教师专业化发展的必由之路,是一所学校迅速发展的引擎,只有真正落实了校本研训,才能为学校的发展提供了不竭的动力
我校教科室在校长室的领导下,以提高教师的教研水平为宗旨,以提高课堂教学的实效性为目的,围绕学期初计划,以校本培训、师资队伍建设等为抓手,扎实开展校本研训工作
现将本学期工作总结如下:一、领导重视,规范校本研修建设管理我校领导重视,强化校本研训管理,成立了校长任组长的校本研训领导小组,制定《青蓝结对协议要求》、《优秀教研组评比细则》、《教研组活动制度》等管理制度,加强对校本研训工作的指导和研修过程的管理,做到了研修时间,内容,人员、考评“四落实”,做到了开课教师有准备,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载并及时上传校本研训博客
二、潜心聚神,扎实开展校本研训活动
各教研组以《优化学本作业撬动学本课堂建设》的校本研训项目方案为蓝本,积极开展“主题参与式”的研训活动,推动教师专业发展
这种校本培训的基本模式为:确定主题—集体研课—赛课展示—专家引领—反思改进
特别强调教研组活动要发挥团队精神,群策群力,充分发挥各教师的兴趣爱好和个性特长
每一堂展示课都是教研组集体的结晶,教师在互动、互补、合作中使自身专业化发展水平得到了不同程度的提升,真正做到人人参与,人人思考,人人发言,人人受益
为落实研训重点,教研组通过以集体备课形式、中高段结合课例谈作业、课堂观摩关注作业设计、低段周末个性化作业设计等途径来提高教师有效学本作业设计的能力素养
发挥骨干教师引领作用,带动青年教师成长
我们开展的师徒结对活动,由学校三名骨干优秀教师结对四位新老师,负责年轻老师的传帮带工作
在团队赛课展示活动中,语文组陈茹老师和张诗梦老师在市骨干教师陈晓霞老师的多次指导下