2024年“法律进机关”工作方案与2024年“红盾春雷行动”实施方案汇编VIP专享VIP免费

2024年“法律进机关”工作方案与2024年“红盾春雷行动”实施方案汇编2024年“法律进机关”工作方案一、总体目标通过深化扎实的开展法制宣传教育和法治实践，强化干部职工的法律意识，增强干部职工的社会主义法治理念，形成良好的法律素养，营造学法，懂法，守法，护法的氛围，提高依法决策、依法行政、服务社会的能力和水平。二、主要措施（一）抓好领导干部和职工学法，进一步提高统计人员的法律素养结合平工委（XX）16号文件内容，结合本单位实际，明确学习内容，制定学习计划。单位中心组和党政办公会会前学法每年不少于4次；干部职工学法实行集中学习和个人自学相结合，全年学法不少于12次40学时。（二）构建法制宣传教育网络，增强法制意识1、充分利用局内网、内部刊物、宣传墙、法治展板等宣传载体，为干部职工学法提供有利条件。在局域网站《政策法规》专页，有针对性地设置政策法规和知识问答，定期更新内容。2、设置公告栏，张贴或发放政策法规宣传材料。（三）开展专项活动，扩大宣传教育覆盖面，提高依法行政水平1、充分利用9.18统计公众开放日、12.4全国法制宣传日、12.8统计法制宣传日及县法制办安排的其他宣传节点开展法制宣传活动，引导全局干部职工及服务对象学法守法，自觉运用法律法规法律规范自己的行为，形成遵守纪律、崇尚法律、依法办事的良好氛围。第1页共8页2、局领导干部每年向基层统计单位和行政管理相对人进行法律法规宣传不少于2次，深化扶贫村、党员“双报到”等定点联系社区宣讲法律法规不少于2次，每人培训2名“法律明白人”。3、坚持统计执法与普法相结合。立足统计调查对象的实际需求，强化行政指导，根据“教育指导为主，行政处罚为辅”的原则，充分发挥统计执法工作的宣传教育功能。（四）评先树优在局机关开展学法用法模范工作人员、执法人员评选活动，年底对先进个人进行表彰奖励。三、工作要求（一）提高认识，加强领导。全局干部职工要充分认识到开展“法律进机关”活动的重要性和必要性，切实增强责任感与使命感。局机关成立以陈雨珍局长为组长，纪检组长安刚为副组长，各分管领导为成员的“法律进机关”活动领导小组，办公室具体负责组织协调相关工作。（二）完善机制，协调配合。坚持实行法制宣传教育定期总结汇报制度，办公室负责普法宣传影像和文字资料的收集，法规股负责推广典型经验及总结材料的上报。同时积极争取县依法治县办、司法局和法制办的支持，共同推动“法律进机关”活动持续深化开展。第2页共8页2024年“红盾春雷行动”实施方案一、“红盾春雷行动XX”的重要性和必要性“红盾春雷行动XX”是市场监管部门做好公平竞争秩序“守护神”的重要举措，是强化市场监管执法权威的重要手段，是市场监管部门贯彻落实新《广告法》的重要体现，是市场监管部门保障和改善民生重要保证。要充分认识到“红盾春雷行动XX”的重要性和必要性，仔细组织开展本次专项行动。二、“红盾春雷行动XX”的指导思想和总体目标（一）、指导思想：深化贯彻落实十八届四中、五中全会、省委十届七次全会精神，把十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”的进展新理念，融会贯穿到市场监管工作中，把维护市场秩序体现在加强市场监管的全过程。根据区委区政府、市工商局的统一部署，立足市场监管的职能职责，着力保障和改善民生，维护消费者合法权益，努力营造活而有序的市场环境，为推动我区科学进展、加快进展增添新动能。（二）、总体目标：通过“红盾春雷行动XX”，充分发挥市场监管部门的职能作用，严厉打击虚假宣传、侵害消费者合法权益等违法行为，集中整治严重影响当地市场秩序的突出问题，把“红盾春雷行动XX”的落脚点体现在案件查处和对市场行为的法律规范上，加强对严重损害市场竞争秩序和侵害消费者权益案件的查处，同时也要注重法律规范市场主体经营行为，通过行政指导、调解、信用监管等手段，法律规范相关行业和领域。探究做好市场监管综合执法工作，理清各股室的市场监管职责，做好监管工作衔接，互通信息、协同监管，推动社会信用体系建设和市场监管体系建设，构建公平、诚信的长效监管机制，确保人民群众生命财产安全，保...