安全达标评价全版表VIP免费

第1页共69页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共69页序号项目内容自查评情况评分标准标准分5.1目标405.1.1目标的制定电力企业应制定明确的总体和年度安全生产目标。安全生产目标应明确企业安全状况在人员、设备、作业环境、管理等方面的各项安全指标。安全指标应科学、合理，包括：不发生人身重伤及以上人身事故、不发生一般及以上各类电力安全事故。安全生产目标应经企业主要负责人审批，以文件形式下达。查阅《华能XXX电厂安全生产总体规划（2013-2015）》，企业制定了明确的总体目标。查阅XXX电厂与华能XXX公司签定的《2013年度绩效目标责任书》、《2013年度安全目标责任书》以及《2013年度第一次安委会扩大会议厂长讲话》、《五届五次职代会厂长工作报告》，企业制定了年度安全生产目标。安全生产目标明确了电厂在人员、设备、作业环境、管理等方面的各项安全指标。安全目标科学、合理，包括：不发生人身死亡事故及群伤事故;不发生恶性误操作事故;不发生主设备损坏事故;不发生较大及以上设备事故;不发生较大及以上火灾事故:不发生较大及以上交通事故;不发生较大及以上环境污染事故。安全生产目标经厂长审批并以文件形式公告、下发。①未制定总体和年度安全生产目标、未经企业主要负责人审批，不得分。②指标不全面、内容有缺失，扣2分。③指标不明确，不易于员工获取并贯彻落实，扣2分。④未以正式方式下达，扣2分。105.1.2目标的控制与落实根据确定的安全生产目标制定相应的分级（厂级、部门、班组）目标。基层单位或部门按照安全生产职责，制定相应的分级控制措施。查阅策划部和安监部《2013年度绩效责任书》，企业已将安全生产目标、指标分解到相关部门，部门围绕企业安全生产目标，制定了相应的年度安全目标；各班组根据本部门分解的安全目标制定了班组目标。查阅2013年度《安全目标责任书》，企业与部门、部门与班组、班组与员工逐级签订了安全生产目标责任书。部门、班组按相关职责制定了确保安全目标实现的控制措施。**Expressionisfaulty**未制定相应目标和控制措施，不得分。②控制措施不明确、不具体，未结合岗位特点，扣2分。155.1.3目标的监督与考核制定安全生产目标考核办法。定期对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督、检查与纠偏。对安全生产目标完成情况进行评估与考核。查阅《安全生产考核管理标准》（Q/2206.01－2012），绩效目标管理奖惩，涵盖了安全生产目标考核的条款。查阅2012年1～12月、2013年1～7月月度经济责任制考评、各考核通报、计划项目实施情况（计划管理系①未实现安全生产目标不得分。②未制定目标考核办法，扣2分。15第2页共69页第1页共69页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共69页序号项目内容自查评情况评分标准标准分统）、会议纪要等，企业对安全生产目标情况进行了定期检查、评估与考核。于2013年2月份对各部门2012年下半年承包指标完成情况进行了考核兑现。查阅XXX市安全生产监督管理局证明，企业2012年1月1日至2013年8月31日，未发生人身重伤事故、一般设备事故、恶性误操作事故、未发生一般火灾事故、较大环境污染事故；未发生负主要责任的一般交通事故、职业病情况及因本单位责任造成的一般社会影响的电力生产事件。企业实现了年度安全生产目标。③未对安全生产目标完成情况进行检查评估，未按办法对目标执行情况考核，扣2分。5.2组织机构和职责605.2.1安全生产委员会成立以主要负责人为领导的安全生产委员会，明确机构的组成和职责，建立健全工作制度和例会制度。企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会会议，总结分析本单位的安全生产情况，部署安全生产工作，研究解决安全生产工作中的重大问题，决策企业安全生产的重大事项。查阅《关于下发各专门组织机构人员组成及工作职责的通知》，企业成立了厂长为主任的安全生产委员会。企业按照安全生产管理体系要求制定了《安全生产组织机构管理标准》，对安委会例会制度作出了规定；成立了安全生产委员会并明确了组成及职责；安委会工作制度、例会制度健全。查阅2013年一、二季度安委会会议纪要，企业按...