第1页共22页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共22页株洲云龙示范区镇办事处劳动保障站工作制度章程为认真贯彻落实省市劳动保障文件精神,进一步加强镇办事处劳动保障工作,规范相关工作职责、业务流程、服务水平、信息管理,根据国家、省、市有关法律法规,结合云龙示范区实际,制定本暂行办法
第一章工作职责各镇办事处劳动保障站应按规定承担辖区劳动保障工作,指导管理所辖区域内的劳动保障工作,业务上受示范区劳动和社会保障局的统筹管理和指导
具体工作职责包括:(一)承担就业服务管理工作1
劳动力供求情况调查
负责辖区内城乡劳动力资源、就业岗位的调查、收集、建档、统计和信息发布工作
就业与失业登记工作
负责辖区内失业人员的失业登记、档案托管和日常动态管理工作;受委托为符合退休条件的失业人员办理退休手续;承办流动就业人员的登记备案、合法权益维护和管理服务工作
就业和再就业工作
负责收集、开发、公布社区就业岗位和公益性就业岗位;为辖区内劳动力进行职业技能培训和组织转第2页共22页第1页共22页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共22页移就业,提供求职、招聘信息查询和职业介绍服务,指导灵活就业人员就业;为辖区内灵活就业人员代办各类社会保险、代管劳动人事档案等劳动保障事务代理服务;进行再就业优惠证的申请初审、发放及日常管理工作;承办申请小额担保贷款的资格初审认定工作
进行就业援助
负责辖区内“4050”下岗失业人员、“零就业家庭”、享受低保人员、农村贫困户劳动力等特殊就业困难群体的调查、登记、建档、统计和跟踪服务管理等工作,掌握动态变化情况;承办就业援助具体工作
(二)承担企业退休人员社会化管理服务工作1
负责接收、管理辖区内企业退休人员劳动人事档案,建立基本信息库和工作台帐
配合社会保险经办机构做好养老金领取