第1页共78页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共78页贵阳市第一人民医院住院医师规范化培训教学及考核登记手册工号:姓名:年级:专业:指导老师:住院医师规范化培训办公室二〇一五年九月前言第2页共78页第1页共78页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共78页一、本手册是全面反映指导/带教老师培养、指导住院医师情况的重要依据,请使用黑色签字笔正确填写
要求字迹端正,实事求是,不得弄虚作假,随意涂改
二、指导老师制管理办法1、住院医师的指导老师由各专业基地、科室推荐产生,全面负责住院医师在我院培训期间工作、学习、生活等的指导工作
2、指导老师应切实履行管理义务,高度关注住院医师的思想、学习、工作和生活情况,注重培养住院医师的责任意识、质量意识和服务意识
3、为保证教学质量,每个指导老师所带住院医师数量原则上每年不超过2人
三、手册填写注意事项1、住院医师培养、指导分三个周期,一般按12个月为一个培养、指导周期;2、第一周期从住院医师正式上班开始计算(一般为每年7月中旬或8月上旬),按12个月计算至第二年相应月份为一个周期,以此类推,直至住院医师完成结业考核;3、每个培养、指导周期开始前,须由指导老师与住院医师共同制定年度计划,并签字确认;第3页共78页第2页共78页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共78页4、培养、指导周期内,每月指导老师与住院医师应至少进行一次面对面的指导,包括面谈、工作汇报、督查轮转手册的登记、临床技能指导、人文指导、病案讨论以及科研指导等形式,并详细登记相关内容;5、每个培养、指导周期结束后,住院医师应认真撰写工作总结,并交指导老师签署意见
住院医师第一年培养、指导工作计划计划周期年月至年月第一年度培养计划第4页共78页第3页共78页编号:时间