行政管理部制度第1页共43页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共43页目录第一部分部门职责2-3页第二部分组织结构与岗位描述4-7页第三部分部门制度8页第一章行政管理制度8页一、员工日常行为规范8页六、工服管理15页二、考勤管理9页七、车辆管理15页三、公司财产及办公用品管理10页八、工作计划管理18页四、会议管理11页九、印章管理18页五、文件、档案管理11页第二章人力资源管理制度20页一、人力资源管理原则20页七、试用期和实习期的管理22页二、招聘需求的申请和批准流程20页八、员工培训管理23页三、招聘周期20页九、离职管理24页四、招聘实施21页十、违纪管理细则25页五、入职办理21页十一、请休假管理27页六、入职培训22页第三章后勤管理制度28页一、办公区、生活区卫生管理规定28页二、消防、安保管理30页三、生活配套的管理31页四、食堂的管理31页第四章招待管理制度33-35页第五章工资薪酬管理细则35页一、公司中层以上管理人员年薪管理办法35页二、月薪超过5000元的技术人员和主管的工资管理办法35页三、营销部绩效提成考核办法36页四、普通员工工资管理办法36页五、试用期员工工资规定36页六、员工工资变更37页七、关于优秀部门及优秀部门经理的评定37页八、优秀员工的评定37页九、突出贡献奖的评定37页十、年终奖金的标准37页第2页共43页第1页共43页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共43页十一、年终各类奖金发放时间和方式37页十二、津贴的标准37页十三、员工奖励38页第六章部门绩效考核细则38-40页第一部分部门职责行政管理部工作职责一览表行政部部门职责职责细分备注1．日常办公事务管理（1）企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制（2）会议的组织、协调，会议内容的记录与传达(3)参
