北京融科智地房地产开发有限公司员工招聘录用流程依据部门编制提出用人申请用人部门审批总经理室招聘实施简历收集分发公共事务部初试公共事务部与用人部门联合复试心理测评公共事务部安排用人部门复试终试总经理室填表不批批准符合条件符合条件不合适返还存档工作安排用人部门试用期末考核试用员工体检合格开始试用转正审批总经理室审批总经理室考核通过考核不合格提出辞退申请个人资料存档公共事务部注：1、有色部分为事项，白框部分为执行部门（人）。2、绿色部分为招聘阶段；兰色部分为试用转正阶段。3、人事相关表格由公共事务部统一制订；4、聘用流程中涉及的表格有：《招聘新员工申请表》《新员工信息表》《面试记录表》《录用员工审批表》《新员工试用期月考评表》《员工转正审批表》《辞退通知单》《调离申请转单》（附在流程后）辞退手续公共事务部继续试用或他用通知体检公共事务部面试通过入职培训录用手续办理公共事务部签定劳动合同办理调档手续公共事务部试用期到转正手续公共事务部体检不合格（视情况再商议）公共事务部催办用人部门考核试用期月考评公共事务部催办用人部门考核申请转正第3页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共13页附表一公司招聘新员工申请表申请部门：岗位名称：申请日期：计划到岗日期：岗位描述（职责）：工作量的评估：人员素质要求：综合能力要求：是否可以在公司内部员工中进行调配的说明：用人部门总经理意见：第4页共13页第3页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共13页总经理室审批意见：申请经办人：附表二公司面试记录表应聘者姓名：性别：应聘岗位：所属部门：初试负责人（签字）初试日期初试意见：复试负责人（签字）复试日期复试意见：心理测评结果、趋向：（详见报告）测评负责人（签字）测评日期第5页共13页第4页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共13页总经理室面试意见：备注：1、面试意见需从专业背景知识、工作知识技能、工作熟悉程度、工作适应性、工作潜力、综合能力等方面进行评述，并提出用人建议；2、面试情况均需存档备案，面试结果将成为该员工入职的重要依据之一。附表三融科智地公司录用员工审批表年月日姓名性别年龄学历户口城市户口农村户口能否调档案可以调入不能调入档案存放地试用部门及岗位部处岗位请用人部门结合以下几方面对准备录用的员工做综合评价：（专业知识、工作知识和技能、工作熟悉程度、工作适应性、工作潜力、综合通力等）签字：年月日体检结果：签字：年月日部门总经理意见：签字：年月日公司总经理（或授权人）意见：签字：年月日第6页共13页第5页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共13页附表四公司新员工信息表姓名性别年龄婚姻状况民族政治面貌籍贯户口所在地学历专业职称从属部门职位名称入职日期家庭住址身份证号码联系电话呼机、手机档案存放地可否将档案调入公司可以调入不能调入是否与原单位签订了劳动合同及其它服务协议合同及其它服务协议签订起止日期劳动合同自年月日至年月日止服务协议自年月日至年月日止身高体重血型健康状况病史有无亲戚在本公司工作教育状况（从高中填起）时间学校、系、专业所获学位、资格证书至至至至外语语种水平工作经历时间工作单位职务/职称主要工作内容证明人（联系方式）至至至至主要家庭成员亲属姓名工作单位职务联系电话第7页共13页第6页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共13页父亲母亲配偶兄弟/姐妹子女情况数量：性别：出生日期：主要工作成就和获得的奖励：本人性格特点及业余爱好、兴趣：是否参与过类似法轮功等不正当团体（保证说明）：从何途径了解公司：简述对应聘岗位的认识和理解：求职动机：本人需要说明的其它情况：本人声明：以上所填写内容均属实，如上述所填写内容有不属实之处，均可做为招聘方解除劳动关系的理由。签字：日期：年月日公司地址：北京市海淀区中关村科学院南路10号通讯地址：北京8758信箱邮编：100080附表五新...
