2022三八妇女节放假通知三八妇女节放假通知通用15篇在日新月异的现代社会中，用到通知的地方越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、看法等往往用通知的形式传达。在写之前，可以先参考范文，以下是我为大家收集的三八妇女节放假通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。三八妇女节放假通知1公司各部门：第1页共25页三·八国际妇女节将至，公司确定全体女职员放假半天。W系列女职员因工作关系不能支配休息者，按200%计算加班费；因排班支配三·八当天休息者，月内可另外享受休假半天。如部门有活动或工作须要，可依据详细状况调整放假时间。另请各部门在三·八妇女节节当天支配好对W系列女职员的慰问工作。特此通知！广州市XX物业管理有限公司总经理办公室第2页共25页二O**年*月*日三八妇女节放假通知2妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假方法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；依据《全国年节及纪念日放假方法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天。依据人力资源和社会保障局相关部门说明，全国年节及纪念日可第3页共25页分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。第一类是全体公民放假的节日。自20xx年起先共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，总共是11天。全民公休节日职工待遇有三个原则。第一是放假应支付工资。其次是上班应支付加班工资。支配劳动者在法定休假节日工作的，根据不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。第三是假如适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。全民公休节日的假期通过第4页共25页调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。其次类是部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节（3月8日，妇女放假半天）、青年节（5月4日，14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日，14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日，现役军人放假半天）。至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以依据详细状况确定。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战成功纪念日、九一八纪念日、老师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。第5页共25页部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则。第一是放假应支付工资。《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。其次是上班不需支付加班工资。劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定“在部分公民放假的节日期间，对参与社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资酬劳，但不支付加班工资。”第三是假如适逢星期六、星期日，则不补假。这也是以上文件明确规定的。第三类是少数民族习惯的节日。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，根据各民族习惯，规定放假日期。第6页共25页至此三八妇女节来临之际，公司祝各位女员工，节日欢乐！为感谢各位女同事的辛苦付出，公司确定3月8日（星期四）全体女员工下午放假半天。凡工作满6个月的女同事，均能得到200元过节费，人事部会在3月8日上午12点前将过节费打到各位女同事的卡里，请留意查收。特此通知，望节日欢乐。xx公司20xx年x月x日三八妇女节放假通知3第7页共25页各位女职工：三八妇女节即将到来，依据《全国年节及纪念日放假方法》及《员工福利制度》的相关规定，经公司探讨确定，于年3月8日星期四下午全体女职工放假半天。请各位女员工提前做好工作支配，渡过开心假期。总经办20xx年3月7日三八妇女节放假通知4集团各分公司、各部门：第8页共25页值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以节日的诚心问候！依据国务院发布的《全国年节及纪念日放假方法》（国务院令第270号）文件有关规定，经董事长批准，有关事宜通知如下：一、放假时间：3月8日全天二、放假对象：集团全体女性员工三、请做好工作...
