区林业和园林局工作报告在省、市林业部门的关心指导下，在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕区委、区政府“打造经济强区、建设园林城市、构建幸福花都”的总体发展目标和“城在林中、村在林中”的花园城市建设目标，以“三年绿化提升”和“美丽乡村”建设为契机，以深化改革为动力，以促进城乡绿化环境为主题，攻坚克难，锐意进取，创业创新，科学发展，2012年各项工作都上了新的台阶。20xx年度工作的总结（一）机构改革激发新活力。1.以机构改革为抓手，顺利承接城市园林绿化建设及管理职能。2月27日上午，在区委组织部的主持下，在区政府程学晋、黄伟坚两名副区长的见证下，我局顺利承接城市园林绿化建设及管理职能，并且接管了履行该项职能的6个机构。这些机构分别是绿化科、区新华园林绿化管理所、区蓝田花木苗圃场、区秀全公园、区广场管理中心、以及xx市花都蓝田园林绿化工程有限公司。6月份，城市园林绿化建设及管理职能移交得到了xx市主管部门的正式批复。8月17日，我局更名为xx市xx区林业和园林局。9月29日，我局举行隆重的挂牌仪式。2.以职能交接为契机，切实提高履职能力。为了更好地履行新职能，我局主要从6个方面着力打造高效率的团队：一是强化基层党组织的核心作用，充分发挥党员干部的先锋模范作用。为了强化我局党建工作，经区委常委会议决定，7月11日，成立了中共xx区林业和园林局委员会和中共xx区林业和园林局纪律委员会。目前，我局正在精心组织筹备召开第一届局党代会，及时增选党委委员，通过调整分工、发扬民主、表彰先进等措施，进一步明确职责，加强党建工作，增强党员队伍的凝聚力、创造力和战斗力。二是深入开展行风（机关作风）建设暨“抓落实、走在前”主题实践活动。为深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实区委努力打造全市“转型升级新平台、统筹城乡发展示范区、创新城乡社会管理服务先行区”的工作第1页共12页部署，我局于4月28日，组织了“服务发展抓落实，机关党建走在前”主题会议，使“抓落实、走在前”成为党员干部的自觉行动，坚持在推动新型城市化发展，率先转型升级、建设幸福花都的实践中，狠抓机关作风建设，不断提高行政效能，提高办事透明度和人民满意度，从而促进了各项工作的顺利开展。三是认真抓好党风廉政建设，注重勤政、廉政相结合。一方面，坚持纪律教育学习月和廉政风险防控工作两手抓。积极组织全体干部职工认真学习党员领导干部廉洁从政若干准则以及市、区关于廉政建设方面的有关规定和会议精神，采取集中学习、网络大学堂培训、观看廉政警示片、邀请区检察院反渎职侵权局领导上廉政教育辅导课、讨论交流、撰写心得体会等方式，教育广大党员干部树立“以廉为荣、以贪为耻”的思想理念。积极开展廉政风险防控工作，通过自己查、领导点、群众提、同事帮、专家评等途径，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险，共查找风险点120个，制定措施131个，新制定规章制度24个，编制工作流程54个，为权力在阳光下运行提供了有力保障，切实提升了我局廉政风险防控工作的科学化、制度化和规范化水平。另一方面，注重勤政和廉政两手抓，不断强化广大党员干部的责任意识、大局意识和廉洁意识，不断提高行政效能。四是深入开展创先争优活动。6月6日，我局党总支认真组织新型城市化发展专题组织生活会，就如何深入开展创先争优活动、扎实推进新型城市化发展和不断提高履职能力等问题，广泛征求全体党员干部的建议和意见，共查摆制约新型城市化发展的问题共7个，提出建设性意见6条。五是通过调研，群策群力，增强干事业谋发展的信心。城市园林绿化职能交接后，我局分管的下属单位增加为10个，人员增加至600多人。为主动适应职能变化、齐心协力干事业，我局领导班子高度重视对下属单位的调研工作。调研中，首先听取了下属单位情况汇报，随后有针对性地帮助下属单位解决实际困难。通过调研指导，下属单位班子成员的凝聚力增强，广大职工工作积极性大幅提升，干事业谋发展信心增强。六是全面做好综治维稳工作，创造和谐的社会环境。2012年，我局进一步强化社会综合治理工作，理顺了全局上下方方面面关系，第2页共12...
