区机关事务管理局工作报告（一）、积极履行管理职能，扎实推进机关事务科学管理1、资产管理工作不断完善。一是严格办公用房统一调配和管理。坚持控制增量、盘活存量，统筹安排、科学使用。近期我区四套班子及主要部门办公房的南迁工作，保质保量圆满完成。二是有序实施办公用房维修改造。严格办公用房维修审批，合理安排维修工程。今年以来，先后对机关南院和北院进行了整修翻修，确保了各部门的正常使用。三是是进一步抓好机关住宅楼的管理。经多方协调，全力做好机关住宅楼的“两气”（即煤气、暖气）的正常使用，确保了新旧住宅楼710户居民今年的正常取暖。并设置了相应的健身设备，满足了小区居民的日常生活需要。2、财务管理进一步规范。坚持财务制度和规定，认真履行审核监督职责，保证了各类会计凭证手续齐备，规范合理；同时，认真做好机关各部门工作人员的工资管理及发放工作，确保了增资晋级和每月工资发放及时准确无误。3、公车管理工作更加完善。按照中央和省对公车治理“清理与规范相结合，解决老问题、落实新规定”的总体目标和省、市公务用车问题专项治理办公室的安排部署，积极稳妥地开展违规公务车辆的处置，会同相关部门开展区直单位公务用车定编、清理违规车辆工作。我局将机关车辆建立专项档案，逐车建档，实行动态管理。4、公共机构节能扎实推进。认真做好全区公共机构耗能统计和规划工作，以“绿色办公、低碳生活”为主题，印发节能倡议书500余份，组织了公共机构开展形式多样的节能宣传周活动，有力推进全区公共机构节能的开展。带头抓好机关大院节能工作，指派专人进行日常节能巡查，有效杜绝“长明灯”、“长滴水”，确保节能降耗效果，促进全区公共机构节能各项指标任务的完成。5、安全保卫工作井然有序。一是进一步加强了保安队伍管理。健全了岗位职责和奖惩机制，全面实施绩效考评管理；二是深入开展安全隐患排查。根据消防安全要求，定期进行消防第1页共3页设施维护检查；三是切实做好了重大会议、节日和活动的安全保卫工作，协助有关部门做好了上访人员、群体性事件的秩序维护工作。今年来，处置各类上访事件和群体性事件近1000人次，有效维护了机关良好的工作秩序。（二）、突出服务保障主题，有效提升优质服务保障水平1、切实保障设备设施安全。加强水电设施的日常检查，全方位满足各单位维修服务，及时提供更换水暖件、电器器材等。今年，共完成日常水电维修维护300余人次，完成了部分公共区域主电力线路改造，有效预防和排除了各类安全隐患，保障了院内各套设备设施的正常运转和水电的正常供应。2、加强机关大院保洁服务。在抓好公共区域卫生工作的基础上，积极组织开展各区域卫生大扫除活动和卫生督促、检查工作，努力塑造干净、整洁的工作生活氛围。同时，精心营造整洁、优美、舒适的环境。3、认真做好会议服务工作。积极探索会场管理规范化、服务标准化、使用有偿化的运作机制，把握会前准备、会中服务、会后整理等各个环节，严格按程序周全策划，落实细节，切实提高会议服务质量和水平，圆满成功举办了人大、政协等大型会议，截止现在共完成会议服务380场，参加会议人员2万余人次，确保了会议活动的顺利进行。4、抓好机关食堂管理服务。加强南北院机关食堂管理工作，设立意见投诉箱，规范化运作程序，畅通互动渠道；努力营造良好就餐环境。积极满足广大机关干部职工就餐合理膳食需求，食堂服务满意度由年初的75%上升到90%以上，成效明显。（三）、树立争先创优意识，切实加强干部职工队伍建设1、注重抓好政治理论学习，有计划地集中组织安排政治学习，教育干部职工做到服务好工作全局，抓得住工作重点。2、围绕争先创优活动，在干部职工中开展“工作创新比实绩、优质服务比效率”主题实践活动，着力在转变工作作风、提高工作效能、增强服务意识上下功夫。3、加大机关作风建设的监督检查力度，严格落实岗位责任追究机制，有效提升了机关工作效能和服务管理水平。以推行岗位考核与绩效工资挂钩等激励机制为抓手，进一步调动了全第2页共3页体干部职工的积极性、主动性和创造性，营造了良好的后勤保障服务氛围，局人员整体素质明显提高。今年我...
