区委组织部干部监督科工作报告材料VIP免费

区委组织部干部监督科工作报告材料今年以来，干部监督科在部领导的正确指导下和其他科（室）的支持下，紧紧围绕“组织工作服务年”、“创建模范团队、争当先进科室（中心）”和部的中心工作开展工作，在日常业务管理工作等方面取得较好的成绩。现就主要工作总结如下：一、抓好“一把手工程”，做好干部监督的基础性工作（一）认真贯彻落实中纪委和中组部关于换届工作的纪律要求，确保换届和机构改革工作风清气正。根据《关于转发中央纪委、中央组织部〈关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知〉的通知》（深组通[20xx]14号）精神，配合区委换届工作，在部领导高度重视下，采取多种方式加强严肃换届纪律的教育，提高换届纪律的知晓度，提高选人用人公信度。一是加强组织宣传学习，保证每一名处级干部知晓“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，严格遵守有关纪律，确保换届和机构改革工作风清气正。二是严肃监督，确保换届选举工作有条不紊。严格执行干部选拔任用四项监督制度，设立举报信箱，公开举报电话，确保换届纪律监督有力，明确职责，严格责任追究，妥善受理换届纪律举报情况，并及时通报。三是重视提醒监督，敦促相关人员严守换届纪律。向全区副处以上干部发放换届纪律明白卡，做到换届纪律规定人人知道，通过短信平台定期发送换届纪律的提醒短信。（二）对区管单位贯彻执行干部监督政策法规的情况进行检查为了加强干部选拔任用工作监督，了解各部门选人用人情况，提高选人用人公信度，今年11月底组织全区处以上单位进行贯彻执行干部监督政策法规情况自查，并对部分单位进行抽查。（三）做好领导干部经济责任审计工作。为进一步加强对领导干部的监督，根据区换届后领导干部第1页共2页工作变动的实际情况，委托区审计局对离任领导干部进行经济责任审计，保持审计工作制度化、常态化。（四）重视理论学习。我科积极参加“组织工作服务年”活动，认真学习领会有关干部监督文件精神，深入学习理解干部选拔任用工作条例等政策法规，不断提高政策理论水平和业务综合素质。认真做好xx区党务公开网干部监督信息维护，共登录信息14条，并对部分办事指南和工作表格进行更新。二、做好“组织工作满意度调查测评”工作根据省委、市委组织部的统一部署，认真开展2012年度“组织工作满意度调查测评”工作。为了调查测评结果的真实，聘请了第三方广州软件合作中心进行统计计分。三、做好干部监督的日常工作1、坚持做好领导干部外出请假和休假的登记工作。2、做好干部因公（私）出国（境）的审批工作。3、做好干部出生日期、参加工作时间、入党时间和学历（位）的审查认定工作。第2页共2页