区委办公室领导班子整体运行情况汇报[共5篇]区委办公室领导班子整体运行情况汇报(2012年3月)按照区委安排,现将区委办公室领导班子整体运行情况汇报如下
一、区委办公室领导班子自身建设情况区委办公室领导班子由6人组成,文化程度都在大专以上,平均年龄36岁
一年来,我办在区委的正确领导下,紧扣全区工作大局,按照“没有最好,只有更好”的工作理念,充分发挥职能作用,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力促落实,政务处理、综合调研、督查督办、后勤保障等服务水平不断提高,办公室整体工作效能进一步增强,确保了区委工作高效运转
一是加强理论学习
领导班子带头加强政治理论学习,坚持每月至少一次集中学习,全年组织集体学习20次
先后学习了十七届五中、六中全会精神、科学发展观、中省市区主要领导同志的重要讲话及省委全会、市四次党代会、四届二次全会和区十九次党代会及区委十九届二次全会精神,领导干部的政治理论素养得到了明显提高
同时,班子成员结合工作分工,有针对性地加强金融、科技、法律、产业等方面知识的自学,提高了综合素质
通过学习理论,班子成员的思想认识明显提高,达到了推动工作,解决实际问题的目的
二是模范执行制度
坚持集体领导与个人分工负责相结合,全力支持副主任独立解决分管领域的事项
坚持重大事项集体讨论决定,对涉及办公室的重大问题决策时,认真听取班子成员的意见,又恰到好处的予以集中,形成最佳方案,全年共召开主任办公会20多次
召开了专题民主生活会,班子成员认真负责开展了批评与自我批评,达到了统一思想,增进共识,凝聚合力的目的
加强党风廉政建设,落实了反腐倡廉工作责任制,杜绝了违法违纪问题的发生
坚持按制度办事,靠制度管第1页共4页人,规范了办事程序,强化了机关管理
不断深化提升“三化三力”,推动“三问三解”活动,广泛开展包扶贫困户活动,取得了实实在在的成效
-2字,草拟区委、区委办文件100多件,确保了