2022保险公司内勤自我鉴定保险公司内勤自我鉴定自我鉴定就是把一个时期的个人状况进行一次全面系统的总结，自我鉴定就可以促使我们思索，不妨坐下来好好写写自我鉴定吧。如何把自我鉴定做到重点突出呢？下面是我为大家整理的保险公司内勤自我鉴定，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。保险公司内勤自我鉴定120xx年是我进入XX财险工作的第一个完整年度，也是XX地区保第1页共49页险市场竞争更加激烈的一年，是公司拓展市场、持续发展的关键一年不知不觉中，新年伊始，现就20xx年度重要工作情景做如下鉴定：回顾20xx年，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，应对系统变更等新的挑战，在20xx年的基础上我起先仔细钻研，努力从多方面学习驾驭各种业务学问和技能，提高我的业务工作本领，并且熟识驾驭销售管理岗很多工作流程及操作。一、勤收集、勤整理、勤统计分析是我自接手工作来养成的一个习惯。我们明白，真实的数字是一个企业赖以生存与发展的基石，仅第2页共49页有向领导供应真实可参的业务经营数据，才能使单位的领航者不至做出错误的决策，使各项业务经营不至落入恶性发展的怪圈。每一天确保承保台账的正确更新，进行各类业务数据的统计分析，刚好发送信息是我每一天工作的必修课，我还每周根据领导的要求统计周会报表数据并公布，时刻打算给单位供应近期各项业务经营状的有用信息。二、应收是销售管理岗的重要职责，每月我都会依据财务部门供应的应收清单联系销售人员进行核对催缴，为销售人员编制相应的个人应收清单。我们机构个别账龄比较长的单子也比较多，对于这些我会不定时从报表系统导出清单对销售人员进行催缴。第3页共49页三、续保数据的管理也是我工作岗位的重要部分，20xx年初分公司起先重视续保工作，每月起先下发机构续保清单。可是由于我们机构系统录入等问题，无法区分实际录入情景，每个月我都会依据分公司下发的清单和台帐进行匹配，重新修改实际业务员，并且为了各团队感官和实际打印的须要进行了排列。提前一个月左右下发好用的清单至各个团队及续保部，以便续保工作的顺当开展。平常业务员须要本人的续保数据的时候我也尽力协作帮忙查询。四、手续费结算是我的重要工作，每个月我都会依据财务供应的实收清单，制作代理业务清单，发放清单等给销售人员开票或干脆结第4页共49页算手续费，在这方面我养成了严谨、细致的作风，和销售人员的互动也比较多，在清单的核对，费用结算等方面的各种疑问我都会热忱解答和处理。五、各类报表的统计也占据了我工作的许多时间，对于协会有每个月的保险数据报表；对于政府部门也有每个季度的政府招标车辆报告；有分公司业管部的卡单绩效的统计表，对于分公司市场部有每个月的绩效统计表，团队长季度考核，新车嘉奖，手续费汇总表等。此外还有渠道部每个月拓展津贴，出单补助等统计表。以上也是我工作资料的一小部分，此外我还负责销售系列考核数第5页共49页据的统计，分公司产能数据的核对，费控系统数据的核对修改等工作量也比较大的工作。对于以上工作在20xx年我也取得了不少成果，比如每个月费控系统的数据修改和绩效的统计在机构中时间排行一向比较靠前，不拖工资发放的后腿。我的数据处理本领也比之前得到了很大提升，学到了许多EXCEL的新技巧，节约了许多工作处理时间。当然也有一些不足，因为数据的繁琐性，许多人工处理的时候难免也会出错，须要核对订正。我的性子也比较急，在有的工作方面比较简单急躁或者缺乏耐性。总体来说每个月的工作时间我都比较充溢，对于自我这一年的工第6页共49页作我也有如下体会：1、做事情还是要坚持一颗进取向上的心，坚持良好的心态。心态要放平稳，不要患得患失，路是自我选择的，既来之则安之，一心把目前的事情做好即可。2、多听，多学，多问，多想，做事要有安排有条理。3、不管什么技术，专业与否不重要，能提高工作效率就能够学以致用。一年的时间，也想对公司提出点提议：一是期望能改善下软硬件系统，能让我的手工时代早点结束。二是期望各岗位分工能更明确点第7页共49页相应职责明确，工作安排职责制，不推诿。回顾以往，展望将来1、期望接着...
