2022个人季度工作总结个人季度工作总结(合集15篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结,它是增长才能的一种好方法,不妨坐下来好好写写总结吧
那么总结要留意有什么内容呢
以下是我细心整理的个人季度工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读
个人季度工作总结1一、脚踏实地,从护理基础工作做起
第1页共109页首先,科室人员偏年轻化,工作阅历不足,专科学问欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深化细致的开展专科健康学问教化,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果
同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程
另外,提高服务质量,从改进工作细微环节入手:1
改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避开查对差错发生的可能性;2
改进备皮方法,运用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮第2页共109页提高工作效率和备皮效果;3
推广运用家属陪护椅,只象征收取运用费,为病人供应很大便利;4
建立护士沟通沟通本,将日常工作质量限制内容,传达会议内容,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅削减须开会才能传达的周期长、不能刚好改进的弊端,达到质量持续刚好改进目的
联合都市珍宝照相馆,免费为新生宝宝供应诞生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特别的良好效果
二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞
将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责第3页共109页开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的限制书写错误和不规范书写,提高书写质量
工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室管理,有效提高