2022临时工的合同临时工的合同范本现今许多公民的维权意识在不断增加,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能平衡双方当事人的同等地位
那么相关的合同究竟怎么写呢
以下是我整理的临时工的合同范本,希望能够帮助到大家
临时工的合同范本1依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经同等协商,自愿签第1页共80页订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担当临时岗位工作
合同期限为一年,自年月日至年月日
二、二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日元
(三)其它;第2页共80页四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求仔细履行岗位职责,听从工作岗位支配或调整,遵纪遵守法律,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列状况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:第3页共80页1
履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2
甲方撤并或减缩编制须要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3
患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4
订立合同的客观状况发生重大改变,经当事人协商不能就变更合同达成协议的
(二)乙方有下列状况之一,甲方可以随时解除合同:1
严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,第4页共80页造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的;2
连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3
无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;4
贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的;5
违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严峻经济损失的;6