第1页共4页编号:_____公务员股上年工作总结学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)公务员股上年工作总结20**年上半年,公务员管理股在局党组的正确领导下,紧紧围绕局中心工作,根据纵深推动我县人事人才工作进展要求,着力完成公务员管理、录用、调配、奖惩、任免、人事统计、年度考核、企业军转干部等各项目标任务,现将20**年上半年工作完成情况总结如下:(一)公务员年度考核严格法律规范
20**年度考核严格根据规定比例和要求,完成了对行政机关公务员、参照管理单位工作人员、工勤人员共计576名同志的考核,共有86人评定为优秀等次
20**年年度考核加强了对人员身份的核查,确保年度考核工作评语准确、标准严格、名副其实
(二)公务员统计全面精确
根据上级有关文件及会议要求,及时安排部署,组织人员培训,统一口径,法律规范操作
在规定的时间内保质保量完成公务员年报统计工作
截止至20**年12月31日,全县政府系列公务员共有801人,其中县直部门525人、乡镇183人,参照管理人员93人
同时,注重完善全县公务员管理信息系统数据库,建立全县机关事业单位职工花名册
(三)公务员招录、事业单位招聘顺利实施
对全县机关事业单位进人需求进行摸底调查
经审核汇总,并经县人事领导小组会议审议同意,上报了90人事业单位招录计划
目前,招考工作已经基本结束,共62人参加了体检及政审考核
(四)机关事业单位在编不在岗人员得到进一步清理,借用人员关系逐步理顺
根据县委办、县政府办《关于印发《县清理县乡机关事业单位在编不在岗和借用人员的实施方案》的通知》(崇办字[20**]46号)有关要求,我们一是对全县机关事业单位借用科员及以下人员(教育卫生系统借用人员除外)进行了统计汇总
经统计汇总,除教育卫生系统外,涉及44个机关事业单位共借用人员88名