2024年红十字会机关党建工作计划与2024年红酒销售工作计划汇编2024年红十字会机关党建工作计划一、强化理论指导，推动学习型党组织建设1.加强政治理论学习。紧紧围绕“三严三实”目标，仔细制定会机关党建学习计划，全面兴起学习宣传贯彻十八届五中全会会议精神热潮。组织开展专题辅导、专家解读、座谈沟通等系列活动，引导机关党员干部深化学习讨论，领悟精神实质，把握丰富内涵，全面把握我县红十字工作的部署。组织学习邓小平理论、“三个代表”以及科学进展观等重要思想，结合学用新《党章》和党员党性考核，组织开展“我是党员我带头”主题党日活动，用党的理论成果武装干部队伍头脑，用先进的政治理论指导工作，增强党员党性修养，切实提高党员干部队伍的政治理论素养。2.加强思想道德教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，深化开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，引导党员干部积极实践群众观念，把常常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。全面加强党员干部思想政治建设、能力素养建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型的干部队伍。建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制，加强心理疏导，注重情感沟通，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。3.加强业务知识学习。紧扣城乡规划工作进展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际，以干部在线教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作第1页共12页有关的方针政策、法律法规、专业知识，组织党员干部学习《中华人民共和国红十字法》、《章程》、等与红十字工作密切相关的法律法规，深刻理解精神实质，准确把握法律规范标准，进一步提高依法行政的能力。4.优化学习方式方法。结合我会的进展现状和机关干部的思想实际，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。讨论完善并督促落实学习计划、考勤考核、沟通汇报、奖惩激励等制度机制，进一步量化、细化机关学习任务，努力营造良好的机关学习风气。组织开展专题调研活动，引导党员干部把所学知识及时转化为创新思路和工作举措，达到破题进展、推动工作的目的。二、推动品牌建设，提升效率效能和机关形象1.全面深化服务品牌建设。继续深化机关服务品牌建设，严格执行中央和省、市、县委“八项规定”，从整顿干部队伍、改进文风会风、力戒形式主义、厉行勤俭节约等方面入手，着力整治慵懒散奢等不良风气。加大品牌传播力度，以多媒体展示、专题片宣传、公益活动传播等多种形式，使品牌名称人人皆知、服务理念深化人心、机关形象明显改善。2.策应中心深化主题实践。结合部门实际，深化开展以促进转型升级、推动项目建设、创新社会管理为主要内容的各种实践活动，催生党员干部服务进展、干事创业的工作热情。推动“三解三促”活动常态化，着眼于解决群众关注的热点问题、矛盾纠纷的难点所在；丰富拓展党员义工、慈善一日捐等活动，努力推动干群关系融洽、工作作风转变。完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素养。3.加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。进一步完善惩治和预防腐败体系，牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节，标本兼治，惩防并举，切实加强对权力运行的制约和监督，建立健全岗位廉政风险责任第2页共12页制，从源头上预防腐败。组织开展“书记讲廉课”、“新党员廉政宣誓”、“参观警示教育基地”、“廉政文化进机关”等活动，切实增强机关党员干部的自律意识、纪律意识、法律意识。仔细分解落实党风廉政建设责任制，强化对重点环节、重点项目、重点部位的廉政风险防控管理，预防和减少违法违纪案件的发生；全面推行党务政务公开，自觉接受普通党员和社会公众的监督。三、加强组织建设，提高党建活力和工作实效1.创新完善组织建设。仔细分解落实机关党建工作责任制，对比各项工作内容和要求，根据红十字工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，不断增强党组织的工作活力...
