2024年电务工队队长年度总结范文与2024年电务段上半年总结汇编2024年电务工队队长年度总结范文年度总结范文各位领导、同事们：大家好!我是XX电务工队队长，程XX。我的工作总结分三部分，有不妥之处请不吝批判指正!第一部分主要工作与措施1、各项年月表计划顺利完成。2、根据分公司今年提出的光电缆专项整治工作。工队结合实际情况制定了相应的措施。重新确认了光电缆线路和补充标桩等工作，确保了光电缆的安全。3、重点设备重点盯控：道岔记表或工电联整后每组都要进行复查，取得了明显的效果。值班人员每天对微机监测数据进行仔细分析、发觉隐患及时处理。没有远程监控的通信机械室每天必须巡视一次。确保了通信设备安全畅通!根据施工情况工队指定专人负责，确保了众多施工的安全。4、以每个月开考核会的形式、加强安全生产知识和劳动纪律的教育。5、工队6名管理人员分别包保设备和作业组并纳入“零故障”考核。全员参加、职责分明、工队上下齐心协力保安全。工队加强管理人员与员工的沟通。在这一年里有4名员工因工队活多、考试压力向工队提出辞职。工队做了大量的思想工作，鼓舞、引导。使4明员工放弃了辞职的念头。第1页共7页6、工队提倡欢乐工作、幸福生活。在春节、端午、中秋等传统佳节，工队值班人员为在岗人员购买节日慰问品。让员工感受到在家温暖。工队利用五一、十一组织岗位练兵活动。大家不仅拿到了奖品还提高了对学习的主动性。在此特别感谢分公司各级领导给予的大力支持。第二部分成绩与不足成绩谈不上。令我欣慰的有三件事。一是***电务工队管内施工到目前为止50多个，在工队全体人员的努力下，没有因施工中断零故障，没有造成施工延点等其他情况。二是今年新加入工队半年的人员在岗位大练兵中成绩突出。三是通过应急抢险演练，全员抢险意识显著提高。再说不足：第一、管内施工多。需要大量人员和不定时配合，导致今年的教育工作滞后。每个月只能保证一次专业和安全理论考试，没有条件组织实作考试。第二、管理上一些细节的工作抓得不好，比如张经理10月26日来检查发觉的那些问题，都是在眼皮底下，不需要长时间处理的，但是我没管理到位。第三、个人管理水平、技能水平都还需要与时俱进，不断学习。第三部分下一步计划1、明年1至3月份工作量小，重点抓教育、培训。提高全员对设备隐患分析和故障处理的能力，加强应急抢险意识。2、以后要从细节做起，提高精细化管理水平。3、利用业余时间多学习专业知识来提高自己的专业技能。4、超前预想，提前准备。做好防寒过冬工作。做好明年年月表维修计划。5、积极配合四期施工，确保顺利开通。第2页共7页在此感谢工队全体员工对我一年工作的大力支持!感谢工务、供电工队给予的全力配合。感谢站区、车站对我们生活和工作的大力支持!年度总结范文时间如白驹过隙般悄然从指缝间溜走，转眼又到述职季。这一学年是我在实验学校任职的第三年，也是我最忙碌，最欣慰的一年。其间，我在学习中提高，在实践中探究，在反思中成长。其间，我经历着教育局领导的关怀和引领，感受着广高校生家长和社会各界的理解和支持，体验着实验师生共同成长进步的幸福和欢乐。下面我从三个方面汇报一年来我的所思、所为、所得，敬请批判。一、让理念引领实践历史悠久，人文底蕴深厚的实验学校，一代代的实验人为之求索，形成实验学校的办学特色。这一特色是什么?这个问题一直困扰着我。这一学年初，我与班子成员、与老师代表、与家长委员会沟通沟通，反复论证之后，得出了答案。尊重为本是实验学校应该发扬的优良传统。我们认为尊重为本的理念包括尊重生命，尊重个性，尊重科学。其中尊重生命是底线;尊重个性是因材施教，全面进展所必须;尊重科学是法律规范办学行为，提升教育教学质量之保证。三者之间互相依存，互相促进，相互融会贯穿。在尊重生命，尊重个性，尊重科学的基础上，才能达成培育人才的规格即优雅和优秀。优雅即由内而外，内外兼修;优秀即全面进展，个性鲜亮。满意至上是实验学校与时俱进的追求。满意至上是管理目标，是环境氛围。满意至上即让老师满足，让家长满意，让同学满载收获。这样，积集体智慧和愿望的“三满二优三尊重”即“...
