第1页共5页编号:_____人保局党组书记个人述职述廉学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)人保局党组书记个人述职述廉一、以学为重,依法行政履好职
1、把学习作为一种习惯
把终生学习的理念作为修身立德的源泉
无论是政策法规、理论、业务知识还是领导艺术和方法,我都不断追求,不断提高,并以此影响和带动身边的人
我平常注重向书本学,从繁忙的工作中抽出时间系统地学习党的理论知识;注重向专家学,积极参加中央、省、市级举办各类专题培训班,不断优化知识结构,提高综合素养,增强创新能力
2、把调研形成一项制度
我围绕局党组确定的“加强劳动保障能力建设”、“纵深推动统筹城乡就业”、“加快建立覆盖城乡的社会保障体系建设”、“着力构建和谐稳定的劳动关系”等专题,组织调研组深化到乡镇开展调研活动,初步形成了有实践价值的调研成果
3、把依法作为一种能力
建立依法行政长效机制,实行“政务公开”,法律规范业务流程,健全执法监督
在人事、社会保障、事业单位公开招聘等工作中始终坚持依法依规办事,有效杜绝因违反法律法规造成不良影响的现象
全年没有造成一起行政复议、行政诉讼案件
没有发生一起行政不作为、乱作为案件
没有违法违规办事引起信访事件和造成不良影响的情形
二、以干为先,突出重点求实效根据勤政、廉政、善政的要求勤勤恳恳,恪尽职守,团结带领局领导班子勤奋努力,创新工作,在四个方面取得了新进展
1、关注人才焦点
根据“凡进必考”的原则,组织抓好招录工作
XX年,我县共组织实施了五次事业单位招聘工作,已引进事业单位各类人才200名,是历年来招聘规模最大,招聘人数最多的一年
在招聘过程中,紧紧围绕为用人单位服务,从改善事业单位人才队伍结构、解决用人单位急需紧缺人才着手,实行了严密公正的措施和灵活多样的方式
为我县各项事业的健康进展提供了有力的人才