2022优秀员工演讲稿关于优秀员工演讲稿模板锦集7篇演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。在当下社会，我们都可能会用到演讲稿，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是我为大家整理的优秀员工演讲稿7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。优秀员工演讲稿篇1敬重的各位领导、各位来宾：大家好！今日很兴奋能站在这里倾吐我们**项目部的心声——第1页共38页“**公司，我们的家”，请大家与我们一起共享。首先呢，我想给大家讲一个小故事：一对新人结婚，新娘过门当天，发觉新郎家有老鼠，就对新郎说："你们"家尽然有老鼠！新郎脸红了。其次天早上，新郎被一阵追打声吵醒，听见新娘却在叫：死老鼠，我打死你，敢来偷"我们"家米吃！过门前的“你们”，过门后的“我们”，这就是主子翁意识有无的差别。每当我们谈到主子翁意识的时候，许多员工不屑地说：我又不是领导，我又不能说了算，我怎么树立主子翁意识啊。还有人说：这东第2页共38页西又不是我家的，我干嘛要去维护它。为什么会有这样的想法，那是因为他们在听见“主子翁”三个字的时候，脑袋里出现的是一些代表着权力的字眼。然而，真正的主子翁精神并不是这样的：20xx年，我公司因受**工程三年不开工的影响，工程量急剧萎缩，不得已实行按年龄段，统一提前退休的方法。**岁的土建试验室老师**也在其中。**师傅带着深深的眷恋离开了自己深爱的工作岗位，想利用这段闲暇时间，去会一会亲朋好友，然后再去找点事儿做。时年**月**日，让他意想不到的是，他刚回到家里，就有人找上门来，请他去工作，月收入**千元以上，工作主要是带一带厂里的年轻人，第3页共38页传授他们一些土建试验的技术。正值他打算和这家单位签合同时，突然接到了公司的电话，公司打算返聘他回原岗位工作。**一下子陷入到冲突之中，按理说与他签约的这家单位付给的酬劳是公司的3倍，而且工作又很轻松，的确是一个不错的选择。但是，他却毅然放弃高薪，接受公司的返聘，回到原岗位上班，做好传帮带对此，有些人说他傻，说他到手的钱也不会拿。**听到这些，总是坦然地笑笑，说：“世界上不是全部的事情，都可以用金钱来衡量的！我是一名共产党员，应当有这点觉悟。说实话，我做梦都想着公司能尽快度过难关，再创辉煌。”第4页共38页“做梦都想着公司能尽快度过难关，再创辉煌”——这就是主子翁精神，这更体现了主子翁精神的精髓——忠诚、责任、奉献！只有做到了忠诚，才能赢得别人的敬重，才能完备健康地步入生活之路。而责任心、责任感是靠行动来体现的！不管我们的工作看起来是怎样的卑微，我们都应当付之以艺术家的精神，拿出十二分的热忱。那奉献又是什么呢？合肥那位用左手敬礼、被称为中国十大忠诚卫士的军人——丁晓兵这样说：“待遇诚珍贵，奉献价更高，只有把自己的人生追求融入到公司的事业和建设，才能在追求中升华自己的人生志向，在奉献中实现最大的人生价值。”是啊，把自己融入到公第5页共38页司这个大家庭中，将个人的前途和发展与公司的进步和腾飞紧密相连与公司同呼吸，共命运，同甘共苦，这才是奉献！想想在公司困难时期仍不计得失，努力为公司做贡献的前辈们吧我们不能说明忠诚究竟是啥，也说不准责任心究竟要有多大，更不明白奉献的青春值得吗。但是我们都知道：**公司就是我们的家！我爱我们的家！为了我们的家的温馨和美妙，为了我们的家的发展和壮大让我们携起手来共建我们的家！感谢大家！优秀员工演讲稿篇2第6页共38页各位领导、各位评委、各位同志：晚上好!我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。有一个问题是我们人类始终在思索的，那就是生命的意义是什么不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的相识确定着人们的价值取向和行动方向。作为当代中国青年，作为发展中的空港物流公司的青年员工，我们的回答是什么呢?是努力多挣钱，尽情享受生活?还是通过个人奋斗，实现自我价第7页共38页值?什么样的生命最有意义呢?我的回答是：是后者，通过个人奋斗，实现自我价值。我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道，我必需随时保持高度的责任心和警惕性。出...
