农工部廉政文化情况报告廉政文化进机关工作开展以来,我部按照县纪委的统一安排部署,坚持“整体工作抓推进,重点工作求突破,特色工作上台阶”的发展思路,以科学发展观为统领,立足本职,服务大局,廉政文化进机关活动开展得有声有色
一、加强领导,建立健全工作机制我部对廉政文化进机关工作非常重视,把这项工作作为促进自身发展的内在要求来抓,纳入重要议事日程,认真组织开展了廉政文化建设活动
一是领导重视,精心部署
按照县纪委要求,我部成立了领导小组及办公室,为廉政文化进机关打下了良好的基础
二是规划务实,方法得当
认真研究和制定了廉政文化进机关工作方案,进一步明确了廉政文化进机关的工作目标、工作内容和方法步骤,按照指导思想、目标要求、活动内容和具体要求四个阶段进行了工作部署,使廉政文化进机关有载体、有内容、有实效
根据工作实际,我部把贯彻执行廉政文化建设进机关活动与班子自身建设和机关干部队伍建设工作一起部署,一起抓落实,一起检查考核,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格部,进一步提高了机关工作效能,转变了机关作风,规范了行政行为
二、扎实工作,稳步推进创建活动我部根据农村工作特点,在把握机关廉政文化建设的目标要求、主要内容的基础上,紧密结合机关实际找准切入点,发挥各科室和部门的优势,在实践中不断创新工作内容,创新工作方法,创新活动方式,认真开展廉政文化建设,积极倡导适应机关要求的廉政理念,在创特色上作文章、在求实效上下功夫,力求创出廉政文化的亮点和闪光点,使廉政文化建设真正落到实处,取得实效
一是落实责任
我们把开展廉政文化进机关活动当做一件大事来抓,明确分管领导,定期研究加强廉政文化建设的意见和措施;成立开展廉政文化进机关示范点创建活动领导班子,专职人员负责廉政文化建设工作
二是健全制度
谋划廉政文化建设长远规划和安排近期目标,建立相应工作机制,建立相关工作台帐,健全相关保障制度