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大学生就业社会实践调查活动总结【篇一】大学生就业形势一直是社会的关注点,可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了,为了更好地了解当前大学生的就业现状,便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因,以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势,加强和改进大学生就业工作
我们放了发大概500份调查问卷,回收487份,在受调查的学生中男学生占30
4%,女学生占69
6%,基本上都是本科生,在问卷调查的设计中,充分考虑了学校、专业的分布,反映当前大学生就业问题的总体状况
一、调查形式与结果1
调查的对象和范围本次进行的大学生就业观调查,主要是利用大学生外出打工机会,调查打工所在地区的大学生的就业形势,具体涉及到大学生对当前就业形势、对就业前景的看法、就业方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇等各个的方面
问卷调查的方法主要是在大学生所在各大工厂发问卷
调查为一对一的方式,填一份收一份
还有一小部分托熟人在其打工宿舍发放
最后统一整理,分析
调查的目的大学生的就业问题成为一个越来越重要的问题
大学生的就业形式势的调查,更好的让大学生了解当前的就业形势及就业趋势;真实的掌握企业招聘大学生现状,了解企业用人标准,尽快找好自己的地位,让大学生提高就业危机形势,为自己的发展做一个新的规划,尽量避免产生就业盲目性
二、结果分析难点一:基层就业“非主流”在近日举办的一些就业双选会、招聘会上,城市就业岗位竞争激烈,但是一旦涉及“基层锻炼”“基层服务”等字眼的岗位都少人问津,尽管各方面待遇和优惠条件与城市基本无异,但急需人才的基层医疗单位、基层事业单位等常常出现招不到人的情况
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尽管我国近年来逐步加强基层就业引导,但鼓励