关于XX同志录用为公务员的考察报告1第一篇。关于xx同志录用为公务员的考察报告1关于xx同志录用为公务员的考察报告xxxx年xx月xx日，由xxx、xxx、xxx、xxx组成的考察组，按照《XX市从2011年选派大学生“村官”中录用公务员量化考察实施办法》的相关程序规定，采取民主测评、实地查看、个别谈话等方式，对xxx同志录用为公务员进行了考察。考察过程公平、公开、公正，接受广大群众的监督，严谨有序。一、xxx同志基本情况xxx，性别，民族，出生年月，籍贯，毕业院校及专业，现服务单位。二、xxx同志思想政治状况及工作表现………（进行简单总结性的描述，对获得过表彰奖励或媒体宣传报道情况可在此体现）三、考察组建议结果根据“组织评价和群众公认度”测评结果、乡镇及村支两委主要领导意见以及群众反映的情况，该同志思想政治及工作表现较好（较差），建议考察结论为合格（不合格）。考察组成员：xxxx年xx月xx日第二篇：录用公务员考察报告关于对新招录公务员姚婷同志考察情况的报告市人保局：为切实做好2011年新招录公务员考察工作，确保新录用公务员能力素质，根据《XX省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发[1997]43号）的有关规定，我局对新招录公务员姚婷同志进行了考察，现将有关情况汇报如下：2011年8月10-11日我局组织由邓跃萍、温绵传、皮钧考核组采取个别谈话、领导评价、找本人谈话查阅档案等方式，对姚婷同志的的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行了考察，并对考察对象进行了资格复审，核实考察对象是否符合规第1页共7页定的报考资格条件。姚婷同志系江西师范大学应用化学专业本科毕业，于2006年3月考入XX市中级人民法院二庭任专职书记员（进行国家公务员登记），2008年通过国家司法考试。该同志为人真诚，善于学习，尊重领导，团结同事，廉洁自律，忠于职守，符合我局招录条件。考核组一致同意，同意招录为市环保局公务员。关于xx同志考察情况的报告市招录公务员办公室：2011年9月5日，根据中共xx市委组织部、xx市人力资源和社会保障局下发的《关于认真配合做好xx市2011年考试录用公务员考察工作的通知》，我们水利局组成了由分管人事的党组成员、总会计师xx带队，人事科科长xx、办公室主任xx参加的考察组，赴中国民生银行xx市分行对xx的基本情况进行了考察，我们分别找到中国民生银行市分行行长xx、营业部主任xx进行了座谈。xx，女，1986年3月10日出生，原籍xx省xx市，2005年考入中南财经政法大学，就读财政学专业，2009年7月毕业，获得财政学、会计学双学位。2009年8月，被XX市平安银行股份有限公司录用，2010年10月，又应聘到中国民生银行xx市分行工作。在中国民生银行工作期间，该同志工作认真，爱岗敬业，遵章守纪，踏实肯干，服务热情，没有21种公务员应当禁止的行为。考察结果合格，我局同意录用。2011年9月7日录用公务员考察报告要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位资格条件与要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实准确。四、考察内容考察对象应当具有良好的品行，自觉遵守党的路线、方针、政策和国家法律法规，具有正常履行职责的身体条件和符合职第2页共7页位要求的工作能力。有下列情形之一的，视为考察不合格：（1）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;（2）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工;（3）玩忽职守，贻误工作;（4）压制批评，打击报复;（5）弄虚作假，误导、欺骗领导或公众;（6）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利;（7）违反财经纪律，浪费国家或集体资财;（8）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;（9）泄露国家秘密或者工作秘密;（10）在对外交往中损害国家荣誉和利益;（11）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;（12）触犯刑律被免予刑事处罚;（13）曾受过劳动教养;（14）曾被开除公职、党籍和学籍;（15）在国家法定考试中有严重舞弊行为;（16...
