全县就业再就业工作情况调研报告一、基本情况近年来,我县实现城镇新增就业x人,其中失业人员再就业x人,困难人员就业x人
城镇登记失业率为x%,零就业家庭动态清零
新增农村劳动力转移就业x人,其中新增贫困劳动力转移就业x人
职业培训x人,其中创业培训x人,贫困劳动力技能就业培训x人,贫困家庭两后生素质提升培训x人(其中县职业中专x人)
新增发放创业担保贷款x笔x万元,其中涉农涉扶贫x笔x万元
新增创业主体x个,带动城乡就业x人,其中带动城镇就业x人
二、经验做法(一)加强组织领导,严格考核奖惩,落实就业责任
我县历来高度重视就业再就业工作,一直将其做为民生工程的重中之重来抓,列入全县综合绩效考核管理目标
每年初将新增城镇就业指标任务分解到各乡镇,按月调度完成情况,年终进行考核评分,有力地保障了目标任务的落实
一是积极落实各项就业优惠政策,企业职工得实惠
2019年,落实职业技能培训补贴、职业技能鉴定补贴、创业担保贷款贴息等政策性支出x余万元
二是积极提供人力资源服务,为企业排忧解难
随着县园区企业蓬勃发展,对劳动力需求大幅增加
2019年共举办中小劳务招聘会、企业用工专场招聘会等就业供需对接活动x场次,提供就业岗位x个,求职登记x人次,职业指导x人次,供需双方达成就业意向x余人
三是完善基层公共服务平台,职能作用较好发挥
加强基层公共就业服务平台建设,全县x个乡镇和x个社区成立了人力资源社会保障服务机构,且都建设了高标准的基层人社服务平台,基本达到了基层人力资源市场建设标准
指导乡镇社区积极开展失业调查、就业援助等活动,多渠道开发服务性和公益性岗位,努力创建充分就业社区
韩山社区、武江社区被授予x省充分就业社区,南塔社区、成仙观社区、东云社区被授予x市充分就业社区
(二)加强职业培训,突出重点群体,提高就业能力
第1页共7页一是完善就业培训管理制度
严格执行省人社、财政部门联合