做新时期合格的领导干部的调研报告VIP免费

做新时期合格的领导干部的调研报告党的十六大对领导干部队伍建设提出了一些新要求，把提高干部素质、优化结构、改进作风和增强团结作为重点。作为新时期的领导干部，要认清所肩负的历史责任，就要加强自身修养，努力使自己成为一名政治上坚定、纪律上严明、业务上精通、作风上优良，能经得起各种考验的、人民群众满意的好干部。一、努力学习，加强自我改造建设学习型党员干部队伍，是全面贯彻“三个代表”重要思想的需要，是加强干部队伍自身建设的需要，是干部工作与时俱进、开拓创新的需要。新时期各种新情况和新问题不断出现，各种矛盾互相交织，对党的各级领导干部提出了新的挑战。因此，必须树立终身学习的观念，把勤于学习同勇于实践有机地结合起来，使理论真正进入改造客观世界与主观世界的实践过程中。1、树立正确的权力观，为人民掌好权，用好权。权力观的正确与否，不仅关系到个人的成长进步，而且直接关系到党的事业的兴衰成败。对此，要着重解决两个问题：一是要明白权力是谁给的，二是要明白为谁用权的问题。权力是谁给的呢。毋庸置疑是人民赋予的。一个人走上领导岗位，获得一定的权力，尽管与个人的努力和领导的关心分不开，但归根结底是人民和组织的信任。你当上领导，说明组织和人民群众对你的德、才是认同和赞许的。个人德、才的提高，离不开组织和人民的长期培养和教育。所以，当人民信任你，组织器重你，把权力交给你的时候，就要时刻“饮水思源”，想到权力来源于人民的重托，来源于组织的信任。每个领导干部在掌权后，要不辱使命，不负重托，真正做到仰不负党，俯不愧民。同时，要明白权力是一种责任。权力意味着为人民服务的义务和责任；否则，只讲权力，淡忘责任，必将导致权力的滥用。还要明白权力是一种约束。有一定的权力就要受一定的约束；否则，为所欲为，终将丧失权力。领导干部要经常约束自己，要有如临深渊、如履薄冰之感，不为权所害，不为欲所惑，第1页共5页不为利所缚。从一定意义上讲，权力是一把双刃剑，可以将你推向人生和事业的颠峰，也可以使你跌入万丈深渊。问题的关键在于为谁掌权、为谁用权，人民给了我们权力，组织给了我们信任，我们的责任就是老老实实、勤勤恳恳地为群众服务，为人民用好权，把自己的知识、才能回报给人民、回报给组织；如果滥用权力，以权谋私，必然为权所害，身败名裂。2、树立正确的利益观，全心全意为人民谋利益。党员干部尤其是领导干部树立正确的利益观，是党的性质和宗旨的客观要求。树立正确的利益观，首先，要处理好个人利益与社会利益分配的关系。领导干部手中执掌着各种权力，在利益分配中占据着有利地位，属于强势群体，如果能够正确处理好个人利益与社会利益的关系，真正做到为人民谋利益，就能影响和带动一片，产生良好的社会效益，否则，不仅有害于改革开放大业，也将危害党员干部个人的利益。其次，要处理好眼前利益和长远利益、局部利益和全局利益的关系。作为党员领导干部，当然要考虑自己所负责的单位或部门的利益，但不能一切都围绕着本单位、本部门的利益而转动。否则，只从本单位、本部门的利益出发考虑问题，对全局利益全然不顾，甚至损害全局利益，那是要出问题的。再次，要处理好奉献与索取的关系。在市场经济条件下，人们都要通过诚实劳动、合法经营来获取自身的生存与发展。我们的党员干部也有个人的正当利益，随着经济的发展，个人待遇和生活条件也应该逐步改善，但是不能超越实际，脱离群众。3、树立正确的亲情观，筑牢“人情防线”。党员领导干部树立什么样的亲情观应有自己的准则和信条。有的人总为子女谋利益，最后落了个家破人亡、贻害子孙的结局。近代民族英雄林则徐说得好：“子孙若如我，留钱做什么。贤而多财则损其志。子孙不如我，留钱做什么。愚而多财则增其过。”在这个问题上，我们共产党人应该明智通达。4、树立正确的幸福观，艰苦奋斗，无私奉献。幸福的本意体现的是人们在理想实现后的身心愉悦。幸福在哪里。有一首歌词写得好，“她在辛勤的耕耘里，她在劳动的汗水里。”歌词富有深刻的哲理。钱多能买来幸福吗。不见第2页共5页得。如果是不义之财，招来的只能是灾祸，...