2022人事一周工作总结人事一周工作总结总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性结论的书面材料,它有助于我们找寻工作和事物发展的规律,从而驾驭并运用这些规律,因此好好打算一份总结吧
但是却发觉不知道该写些什么,以下是我为大家收集的人事一周工作总结,欢迎大家共享
人事一周工作总结1第1页共24页1、跟进人事日常工作
到X月X日,员工总人数为XX人,已签订XX人,未签订劳动合同XX人,为新入职员工
2、主动做好聘请工作
本周联系聘请人员XX人,面试人员XX人
接着到周边乡镇XX、XX、XX方向发布张贴聘请信息
规范面试工作,对应聘登记表进行了更新完善
3、做好员工入、离职手续的办理
本周新入职员工XX人,离职XX人
4、做好办公室新入职文员的培训
做好特别岗位的考证工作
本周完成XX操作工、XX员的报名、体检工作
第2页共24页5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作
本周通报通报表杨XX次,X月X日早上X点左右,XX刚好到现场检查,发觉由于XX产生火星,于是马上停止设备,组织人员XX,由于发觉刚好,从而避开XX着火,引起XX爆炸的事故发生,造成经济损失
6、本周起先实施员工生日福利方案,办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店,X号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并送上生日的祝愿;生日当天送上一个生日蛋糕
7、X月X日,全程处理生产线员工XX工伤事宜
X日早上送他去XX医院治疗,支配人员陪护等
第3页共24页人事一周工作总结2一、入职、离职工作二、在职人员编制生产车间人员76人办公室人员43人总人数119人三、关于人员聘请1、每日刷新聘请网站上的聘请信息,查看简历有合适者致电通知其面议
2、本周先后通过各个不同渠道前来面试的为12人,其中储备有2人,实际录用的4人,至今为止在职的为2人
第4页共24页3、11月20号,在文理学院聘请会上共收到简历八份
四、同步更新