2024司法所年终工作总结与2024司法所年终总结汇编VIP专享VIP免费

2024司法所年终工作总结与2024司法所年终总结汇编2024司法所年终工作总结【XX司法所年终工作总结一】今年以来，我区基层司法行政工作在区委、区政府和局党组的领导下，在上级业务部门的指导下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实省、市司法行政工作会议精神，围绕改革、进展、稳定大局,以“平安江北”创建为契机，狠抓基层基础工作,为促进我区社会治安综合治理,优化投资环境,全面建设小康社会做出了积极贡献。1-11月份，全区一般民间纠纷排查1255起，已调处成功1211起，成功率96.5%，重大疑难纠纷排查38起，成功调处38起，调处成功率100%，社会不安定因素排查30起,成功调处16起，其余的都落实了预防。XX年工作情况总结如下：一、狠抓司法所法律规范化建设今年来，我区在推动基层司法行政事业进展中，狠抓了司法所法律规范化建设，并以此为契机，有力的促进了基层司法行政工作健康有序的向前进展。一加强司法所法律规范化建设。为进一步加强司法所法律规范化建设，不断提高我区司法所行政工作整体水平，充分调动司法所工作人员的积极性和制造性。根据市司法局[XX]11号文件关于《宁波市新一轮法律规范化司法所创建标准》的通知精神，结合我区司法行政工作实际制定、下发了《江北区司法所工作目标考核办法》。办法对司法所人员配备，基础设施、内部管理、考核方式等都作了详尽规定。根据抓基层、打基础、促进展的工作思路，着力提高全区司法所工作人员的素养、管理水平及工作质量，力争用三年时间，使全区司法所第1页共15页全面达到新一轮法律规范化建设标准的要求。并加强对司法所法律规范化建设地指导力度，就司法所建设，制度上墙等内容多次走访，统一制订司法所管理制度、司法所职责等上墙内容。目前已有4个司法所基本达到《新一轮司法所法律规范化建设》的标准。二加强队伍建设，提高整体素养。我们通过继续开展“人民满意的司法所司法助理员”创建活动，进一步加强队伍的思想、政治和职业道德建设。并加强业务学习和相互沟通，今年，分别组织司法所长，司法所内勤外出考察。先后到宁海，鄞州区进行学习。在组织人民调解干部培训班的同时，要求各司法所工作人员全部参加。通过多种形式的培训沟通，提高了司法所工作人员的综合素养。三发挥职能、促进和谐进展。今年，指导司法所紧紧围绕当地党委、政府的中心工作，根据司法所法律规范化建设工作的新要求，依法全面正确履行工作职责，生动活泼地开展各项工作，充分发挥职能作用。全区司法所积极参加调解疑难复杂民间纠纷，开展法制宣传，为基层政府提司法建议，协助基层政府处理社会矛盾纠纷。开展矛盾纠纷排查，防止群体性上访。在村民委员会换届选举期间主动参加、指导。基层司法所通过发挥自身职能作用，为基层社会稳定做出了积极贡献。四加大重大疑难纠纷调处力度。以排查为先导，狠抓重点纠纷的调处。根据市局的要求各司法所都制定了辖区内不安定因素的预警方案。坚持每月一次排查和月报制度，及时掌握预警信息和重大突发性事件的专报工作，对排查出来的矛盾纠纷进行仔细疏理和调处;慈城镇、庄桥、洪塘街道今年调处了多起赔偿金额达十几万元的重大纠纷。慈城镇司法所对去年遗留的重大疑难纠纷进行了专项调处，成功率达100%。坚持每季度一次的司法所长排调联席会议制度，分析沟通情况，研讨复杂疑难问题。一些重大疑难纠纷和不安定因素请区法院民事庭第2页共15页的同志进行了解析和指导。对近期的主要矛盾纠纷进行了分析预防，从而有效地提高了基层司法行政工作队伍的业务素养和实际工作水平。二、扎实抓好人民调解工作密切关注我区在城市化、工业化推动，利益格局深化调整和社会管理中出现的新情况、新矛盾，坚持预防和调处并重，仔细做好人民调解工作。一因时制宜，狠抓热点问题。针对农村土地征用、城建规划、劳动和社会保障及节前突出的拖欠职工工资等引发的不安定因素等热点、难点问题，制定预案，加强对重大疑难纠纷和社会不安定因素的排查调处力度。首先是组织学习了省、市关于春节和“两会”期间开展矛盾纠纷排查调解处工作的通知精神，并召开了全区司法所长专题会议进行讨论部署，下发了《...