2024年财政局领导述职承诺报告VIP免费

财政局领导述职承诺报告各位领导、同志们：根据会议要求，现述职如下：一、20XX年履职情况主持财政局工作以来，我团结班子，带领全体干部职工，全面落实区委、区政府的重大决策部署，在本职岗位上做了一些积极的努力。（一）提高政治站位，坚持以党建引领财政工作始终把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，把基层党建工作融入到全局发展各方面，努力打造财政部门风清气正、干事创业的浓厚氛围。（二）发挥职能作用，落实区委区政府各项任务主动应对经济困难，财政各项经济指标圆满完成，保证了全区各项事业基本支出需求，脱贫攻坚、环境治理、退役军人安置、“三基建设”、扫黑除恶等重大事项列入财政优先保障范围。多次赴财政厅就我区债务考核情况进行汇报、协调，得到上级的支持和理解，我区债务率严格控制在预警线之内。（三）对标全省一流，努力做好财政工作排头兵全区一般公共预算收入总量、ppp项目纳入财政部管理库数量在全省名列前茅，率先建立了政府债务偿债机制。全区一般预算收入超额完成4.2亿元，积极争取上级财政各项补助15亿元，争取政府债券3.7亿元，为我区经济发展提供了有力保障。二、存在问题及原因对标先进，我在工作中还存在一些短板和不足。在破除僵化保守方面，缺乏敢闯敢试精神，我对财政政策和制度还在熟悉当中，对制度和流程进一步完善缺少尝试，授权支付改革推进不快、国有资产出租出借管理不到位。在破除因循守旧方面，创新意识不强，我对业务管理比较粗放，工作依靠大家来抓，自己的主动创新发挥不够。对预算执行和人大监督同步系统及项目支出分类管理方面缺少指导。第1页共3页在破除封闭狭隘方面，自己没有走出去学习借鉴外地先进经验，没有及时组织对绩效管理进行交流学习。“无绩效不预算”、“花钱必有效、无效必问责”的理念没有向预算单位大力宣传。在破除资源依赖方面，依赖于土地收入解决财政难题，缺少破解收支矛盾、缓解财力紧张的办法。今年的预算编制，项目支出大部分只能从政府性基金中安排解决。在破除随遇而安方面，满足现有的工作标准，主持工作以来，没有到预算单位做过财政调研。“三基建设”只完成了上级规定的动作，没有提出新的标准和课题。在工作作风上，存在求稳怕乱思想，去年我局的目标考核奖、绩效工资发放，还是搞平均主义，激励机制、用人机制有待大胆探索完善。剖析问题产生的深层次原因，主要是自己党性修养锤炼不够，宗旨意识不牢，进取精神不强，工作标准不高。存在重安排，轻落实，重管理，轻检查的问题。自身管理理念还不完全适应财政改革发展的新形势、新任务、新要求，对财政工作的定位，认识还不够准确，站位不够高，眼界不够宽。三、对标一流的思路举措财政工作重点是保基本、保运转、惠民生、促发展、防风险。各项工作在全省要有排名，在全市必须领先，按照区委这一要求，我的具体思路和举措是：1.对标红旗党组织，在加强基层党建上下功夫。担起主体责任，对照XX市人民医院第二党支部的标准，建立一个党支部示范点。2.对标尧都铁军，在强化财政职能上下功夫。主动担当，规范推进ppp项目，争取专项债券、上级补助资金不低于上年水平。压减一般性支出达到5%。确保债务风险得到有效管控。继续打好“三大攻坚战”，做好“三基建设”、乡村振兴、扫黑除恶等中心工作。3.对标市级文明单位，在强化队伍建设上下功夫。率先垂范，完善规章制度，建立激励机制，争取市级文明单位。4.对标全省财政系统先进单位，在推进财政改革上下功夫。第2页共3页贯彻“一要吃饭、二要建设”、“量力而行，尽力而为”的理念，推进预算管理改革。落实人大建议，加强国有资产管理。对标财政部示范单位XX县区财政局，全面推进预算绩效改革。进一步提升财政资源配置效率和使用效益。承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领财政局全体干部职工，为实现诺言作出不懈努力，向组织和人民交一份满意答卷。第3页共3页