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人文学院第二届学生会工作计划范文一、完善学生会管理制度1、例会制度:每周一举行一次学生会例会,保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流
成员必须参加每次的例会,做好详细的记录,并就部门工作发表自己的看法,提供建议,部员之间互相交流工作经验和心得
2、教育培训制度:开展“学生干部素质拓展”,每个部选择一个主题组织一次学习活动,并向每个学生会成员分发学习材料
3、灵活的值班制度:根据各成员的课表,定出一套灵活的学生会办公室值班制度
对各成员的值班情况进行随机考察,并记入奖惩记录
4、奖惩与评比制度:各部门在每学期初做好部门工作计划,详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度
在每学期末,将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标,为每位部员进行考核
学期末,结合部门工作情况、会议出勤率、值班记录评出“优秀学生会干部”2到3个,提高干部工作积极性
二、各部门工作计划主席团:1、定期举行学生会工作例会
各部门汇报近阶段的工作情况,主席团作适当的鼓励与批评;2、随时配合校学生处、校团委、学生会各部门做好各项工作,协调好各部门的工作,,加强部门与部门之间的配合
3、配合和指导各部门的工作和活动计划,监督活动各个环节,确保活动顺利进行;4、定期对学生会各部门的工作进行考核,做好工作小节;5、定期向老师汇报学生会各部门的工作进程,并在老师的指导下做相应的改此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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进和调整;6、在各个活动中接受同学的反馈意见,采纳好的建议,在工作中做针对性的改进
学习实践部:1、协助学院办好“人文讲坛”活动,可联系跨院系讲座;及时发布各类学习、讲座信息海报;2、做好每周学生会例会的会议记录,并做好每次的会议考勤和值班考勤工作;3、关于大学生实