代化镇综治工作中心工作汇报[1]VIP专享VIP免费

代化镇综治工作中心工作汇报[1]——中共代化镇委员会代化镇人民政府代化镇位于XX县区南部，东与XX县区长安乡相邻，南与XX县区敦操乡接壤，西与XX县区交麻乡及紫XX县区宗地乡相连，北与XX县区鼓扬镇交界。镇区距县城58公里，距省府贵阳144公里。全镇总面积104.53平方公里。辖4个行政村94个村民组，15741人，3461户，。健全了4个标准化调委会，在4个村设立了社会矛盾纠纷化解中心，健全了37个治保委员会，全镇共设立了4个调解小组，共有人民调解员27名，纠纷信息员94人，镇成立了治安联防大队，这些基础性网格化建设为我镇综治工作中心开展各项工作打下了良好基础。今年以来，中心共直接接待当事人97批，170人次，处理各类重大矛盾纠纷32起，其他案件分流给有关部门处理。防范和处理邪教工作成绩显著，现将有关工作汇报如下：一、领导重视、健全组织、规范制度、确保运行代化镇党委政府历来重视综治工作，始终把综治工作摆在党委政府的重要议事日程，树立发展是第一要务，稳定是第一责任，稳定出生产力的思想，高目标定位，自我加压，以综治工作中心为依托扎实狠抓综治各项工作，取得了显著成绩。首先，我们根据上级要求调整了综治工作中心人员组成，中心主任由党委副书记、镇人民镇长担任，副主任由镇人民政府副镇长担任，常务副主任由政法委书记担任，同时配备了两名专职副主任，中心下设办公室，主任、副主任分别由综治办主任、副主任担任，综治办、防邪办、司法所、信访办、派出所、团委、妇联、法庭、社会事务办、计生办等部门为成员单位，各成员单位部门负责人为成员。明确了中心工作职责、运行机制（联调、联防、联勤、联治、联创机制），健全了组织领导制度、联席会议制度、群防群治工作制度、信访稳定工作制度、社会矛盾纠纷排查、化解工作制度、检查考评制度。设计了一整套工作流程，通过各类制度建设，确保了各项工作正常运行。第1页共24页二、形成网格、定期排查、严格考评、兑现奖惩要使综治工作中心各项制度得到充分落实，必须与村（居）综治工作紧密连结，形成网络，做到周密细致，工作具体，为此，我们在各村（居）健全调解、治保组织的同时，成立了社会矛盾纠纷排查化解中心，规定村（居）每旬开展一次矛盾纠纷排查，每月24日中心召开一次有各村（居）、单位综治专干参加的工作例会，听取汇报，解决问题，安排下一步工作，我们还建立了中心每月一次联席会议制度，分析问题，评判形势，谋划工作，形成了严密的工作网络，排查处理了各类矛盾纠纷，研究解决了重大社会治安问题。镇年初就研究制定了详细的综治工作考核细则，对村（居）、各单位、各综治成员单位每季度考评一次，四季度累计总分为全年得分，按得分多少给予奖惩，从而激发了村（居）、单位、成员单位的工作积极性，为实现全年工作目标提供了动力。三、充分发挥综治工作中心接待作用，认真开展社会矛盾纠纷排查调处工作综治工作中心在镇政府一楼设置了接待室，坚持每天有一名党政班子成员带班，一名工作人员值班，按照“排查、挂账、处理、销号”的工作流程开展工作，使来自领导批转的纠纷、群众来中心反映的纠纷、平时排查出的纠纷件件有回音、事事有着落，做到了小事不出村、大矛盾不出镇、问题不上缴，使大量矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态，消除了大量信访隐患，对于中心解决不了的问题，在每周的党委扩大会议上研究解决。四、运行五大机制，确保社会稳定充分运用联调机制，对矛盾纠纷和来信来访进行疏导化解。切实加强联防机制，落实治安防范措施，组织开展治安联防活动，增强防控和打击违法犯罪的能力。努力统揽联勤机制，统一调配使用中心工作力量，形成职能配合，力量整合，网络配合，信息汇合的工作机制。大力发挥联治机制，每月排查辖区内治安混乱地区和突出治安问题，开展各类专项整治。积极推第2页共24页进联创机制，开展平安创建工作。从去年起，我们成立了30人组成的镇治安联防大队，设立了6个联防中队，配备了专车，实行夜间值班巡逻，与公安派出所夜间巡逻紧密合作，互通情报，实现了警民联防，同时还规定各村、驻镇单位夜间必须有人值班，接受治安联防大队检查，配合做好相关工作，...