人社局成立治安保卫领导小组报告VIP免费

人社局成立治安保卫领导小组报告治安保卫领导小组的报告XX县区派出所：为加强我局对治安保卫工作的组织领导，进一步推进我局治安保卫工作，经研究成立治安保卫工作领导小组，现将领导小组成员报告如下。组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，具体工作由同志负责，联系电话。xxxx-xxxxxxx。附件：人力资源和社会保障局治安保卫工作制度二〇一一年八月十六日附件：人力资源和社会保障局治安保卫工作制度第一章总则第一条为了加强人社局内部治安保卫工作，维护正常工作秩序，保障干部、职工生命财产安全，特制定本制度。第二条人社局内部治安保卫工作是日常系统管理的重要内容，实行预防为主、确保重点，依靠群众、综合治理的方针。第三条人社局治安保卫工作实行领导责任制。主要领导应按本制度的各项规定，做好各自职责范围内的治安保卫工作。第四条本细则适用于我县人事劳动保障全系统。第二章责任制第五条局主要领导责任：（一）认真贯彻国家、地方有关治安管理的法规，加强对治安保卫工作的领导，部署重大保卫任务。（二）组织有关部门经常对工作人员进行法制安全保卫教育。（三）组织各科室建立健全各项治安安全管理制度和岗位责任制度。（四）组织检查治安保卫工作制度的落实情况，定期开展安全检查，对发现的漏洞和隐患及早采取措施，限期整改。第六条各科室领导责任：第1页共6页（一）具体贯彻本细则，完成上级领导布置的有关治安保卫工作任务。（二）经常对本科室以及机构人员进行遵纪守法教育，督促检查各项治安安全管理制度落实情况；对查出来的隐患逐条登记，订出措施，限期整改；各科室确定无力整改的，必须采取临时安全措施，并及时向单位领导报告。（三）发生在本科室的案件，要保护好现场，及时向公安部门报告，并协助侦破、查处。第三章工作制度第七条门卫制度。1、负责院内的安全保卫及协助做好防火工作；防止无关人员和车辆进入院内；对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。2、对出入的外来车辆和人员进行登记，严防闲杂人员进入院内推销业务、乱窜或作案，维护正常的治安和办公秩序。3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位特别是上级单位来机关办事的车辆、人员，要主动、有礼貌地询问情况并热情协助。未经批准，外单位的车辆在下班后和公休日，不准在院内停放；不是来办事的车辆，不准停放在院内。对节假日（含双休日）期间局机关车辆的出入情况按规定做好登记工作。4、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏（水、电）情况，并填写好巡查日志。工作日内每晚机关下班前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发现未关好的，要立即与相关人员联系，夜间要定时巡视楼院。-34（一）机动车要有专人管理。机动车辆应配备防火设施和防盗设备，不得转借驾驶。（二）凡驶入院内的车辆，必须按照规定停放，不得妨碍单位正常办公秩序。第四章监督管理第十四条安全领导小组应检查督促各科室做好治安保卫工第2页共6页作，对各科室报告的治安保卫工作中无力解决的问题，应及时帮助解决。第五章奖惩第十五条符合下列条件之一的科室或人员，应给予表彰、奖励：（一）严格执行治安保卫工作规章制度，做好安全防范工作有显著成效的。（二）开展法制教育，进行帮教、疏导工作有显著成绩的。（三）坚守岗位，及时制止重大刑事案件和治安灾害事故有功的。（四）勇于检举、揭发、制止违法犯罪行为，抓获现行犯罪分子或协助破案有功的。第十六条有以下情节之一的科室或人员，应分别给予处罚：（一）忽视治安保卫工作，内部治安秩序混乱，不断发生重大案件、事故，或单位人员违法犯罪活动突出的。（二）违反治安管理规定，存在重大隐患，经公安、保卫部门通知后仍不改正的。（三）因违反治安保卫工作规章制度，发生重大刑事案件、治安灾害或其它重大事故的。（四）危险物品、贵重财物、机密文件等管理混乱，造成危害或损失的。（五）拒不执行治安保卫责任制，玩忽职守，造成危害和损失的。（六）包庇违法犯罪行为，任其作案或对发生的案件、治安灾害事故...