老干部局集体述职述廉报告【新版】VIP专享VIP免费

第1页共6页编号：_____老干部局集体述职述廉报告学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）老干部局集体述职述廉报告一、仔细落实党风廉政建设主体责任为了切实抓好党风廉政建设责任制的落实，我局成立了以局长方旭同志为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，明确了一把手担负党风廉政建设第一责任，负总责；副局长田丰云分管党风廉政建设，负直接领导责任；各科室所在领导班子的统一领导下，各负其责，分工协作，协助抓具体工作。我们把党风廉政建设纳入老干部工作的目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。年初就如何落实好党风廉政建设责任制召开了专题会议，局长兼党总支书记方旭同志分别与副局长和各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，并将目标和责任分解落实，形成一级带一级，一级管一级，一级向一级负责的齐抓共管体系。建立了责任追究制度，全面落实了干部年度考核党风廉政“一票否决”制。二、切实加强党风廉政建设一是加强党风廉政建设宣传教育。XX年通过开展党的群众路线教育实践活动，通过“党风廉政建设宣传教育月”活动，组织机关党员干部仔细学习习近平总书记系列重要讲话、党内法规法纪、作风建设制度规章等，从思想上筑牢拒腐防变的“防火墙”。二是严格遵守和执行中央、省、市和市关于作风建设的各项规定。局领导班子成员带头执行，自觉抵制和反对“四风”，切实改进学风文风会风，密切联系群众，听取老干部意见和诉求，真心实意为老干部办实事做好事。XX年硬化了老年高校门前场地，更新了老年高校课桌椅，安装了空调；新增了一名公益岗位，专门为老同志户外活动打扫卫生；新建了社区居家养老服务中心；整修了办公楼卫生间及居民楼的化粪池。三是用制度法律规范党员干部行为。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，制定完善了联系老干部、公务接待、机关财务管理和公务用车等制度。从严控制“三公经费”支出，严禁违反规定公款吃喝、同城吃请、工作日中餐饮酒，公务接待超标准等问题，千方百计降低行政运行成本。同时，根据车辆管理规定，加强公车日常管理，第2页共6页严禁公车私驾私用，领导班子成员上下班不要公车接送，非工作时间一律到单位车库停放，车辆维修和加油实行定点。四是开展“四风”突出问题专项整治活动。通过整治，文山会海问题、检查评比泛滥问题、铺张浪费问题、公务用车问题、党员干部参赌涉赌问题、党员干部利用婚丧喜庆等事宜借机敛财“人情风”问题；党员干部“庸、懒、散、拖”专项问题得到根本好转。三、仔细贯彻执行民主集中制和党内监督制度一是法律规范议事规则和程序。凡是“三重一大”事项，都严格根据议事规则和程序办事，坚持班子集体讨论决定，不搞个人说了算，并请纪工委负责人参会，加强监督。每月按时书面报告“三重一大”事项，党务政务公开栏及时公布大的事项。一年来，共召开班子办公会9次，议事事项15件。二是严格遵守廉洁自律各项规定。仔细执行《关于加强对全省党政主要负责人监督的意见》，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财政纪律和生活纪律，在住房、用车、公务接待等方面严格根据有关规定执行，在财务、人事、物资采购、基建工程方面做到不直接分管。按时申报个人重大事项。三是严肃仔细召开班子民主生活会。结合党的群众路线教育实践活动，班子成员仔细查找“四风”方面的突出问题，积极撰写和反复修改对比检查材料，广泛开展了交心谈心活动，生活会上仔细开展批判与自我批判，制定了整改计划，切实抓好整改落实。经最后梳理班子集体存在17条问题，已全部整改落实到位。四、狠抓治庸问责和效能建设工作坚持服务老干部“十项承诺”，实行“首问负责制”，接待老干部来访时做到“八个一”。机关党员干部每人联系十名左右离休干部，要求每个季度联系一次，做到“五上门、五知情”。抓好上下班纪律，机关干部职工上班迟到、早退、吃早餐、办私事、上网聊天、玩游戏、炒股等不良现象得到遏制。五、推动惩防体系建设和源头治腐工作一是制定惩防体系工作规划。结合单位实际，制定落实市委《关于贯彻<建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX...