卫生院领导班子工作总结xx2018年工作已经结束，我院按照市卫生和健康局的工作部署，稳步展开、有序进行。通过班子成员和同志们的集体努力，圆满完成了各项工作任务，具体工作情况总结如下：一、工作任务完成情况党风廉政建设、党建工作方面我院领导班子及全院党员干部把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，紧密结合卫生体制改革各项工作方针政策，工作都按程序办，不搞变通，不走捷径。全体班子成员及党员干部签订《廉洁从政承诺书》，开展廉政建设进医院活动，制作展板、条幅、桌牌等，接受广大群众及职工监督。党建工作是我院今年工作的一项重点工作，我院按照局党委年初下发的党建工作方案积极落实各项工作任务，积极开展“两学一做”，认真组织党员学习《习近平系列讲话》，组织党员职工学习黄大年等、观看系列警示教育片、组织学习习近平总书记十九大报告。重大事项、人事任免都由党员大会研究决定后上报局党委研究批复。组织全院党员开展专题活动，党员参与医院的管理，提合理化建议，增强党员的自信心，突出党员模范带头作用，加强团结促进发展。医疗业务收入及财务状况方面我院一直秉承重视公共卫生服务工作但不轻视医疗业务工作，医疗业务工作安全有序进行，各科均衡发展，其他临床辅助科室运转正常。截止2018年12月20日门诊诊疗10255人次，出院患者282人次，业务收入172.14万元，其中医疗收入70.2万元。与2017年同期相比医疗收入增长32.5万元。全年药占比55.3%，全年无医疗事故及纠纷发生。财务支出方面，今年全年保证全额工资基础上，目前基药欠款与药品库存持平。基本公共卫生服务工作公共卫生服务工作是我院重点工作之一，按照年初局社区办的工作部署，我院积极开展公卫各项工作，投入了大量的人力、物力和财力。在去年的基础上把工作做细做实，让群众认可，十四大项工作都在有序进行中。我第1页共5页院多次召开公卫会议，研究任务分工，在人员非常紧张并且医疗收入持续增长的情况下，确定公卫专职人员8人，医护人员随时听候调遣，多人兼职干公卫，形成了全员参与公共卫生服务的氛围，加强了公卫团队的建设，杜绝了工作面前等、靠的消极思想；今年在人员不够用的前提下，新引进了大大提高了工作效率，引用高科技产品，正在同上级主管部门沟通，积极推进无纸化办公，节约人员及物资成本。同时积极配合局党委部署的“家庭医生签约”“健康扶贫”等工作，与公卫有效结合，既节省了人力物力，又达到了双赢的效果。通过我们的努力公卫工作既得到了辖区百姓的满意又得到了上级主管部门的认可，今后我们将继续扎实的做好各项公共卫生服务工作。健康扶贫工作健康扶贫工作有序进行，我辖区共有贫困户210人，其中因病致贫70人，家庭医生签约率100%，建档率100%；执行我院人员包保制度，责任落实到人头，使每个贫困户都有专人负责。我院先后开展了先诊疗后付费政策，使贫困人员缓解了看病资金上的压力，截止目前收扶贫对象患者住院47人次，提高报销比例外，我单位给予自费部分减免20%，减免合计15461.62元。向市级以上转诊8人次。全年派出医疗人次180人次，巡诊次数1020次。开展了贫困人员家庭医生签约工作，使贫困人员详细的了解了上级政府给予他们的惠民政策；先后为因病致贫人员进行了免费体检及义诊143人次，共计减免医疗费用15730元。我院与市医院医联体共同开展巡诊4次。本院及村医仍在入户走访，使每一位贫困人员都能享受到我们卫计系统的帮扶及服务，做到“真扶贫、扶真贫”。安全生产﹑行风及软环境建设我院安全生产工作分工明确，由一把手负总责，各项责任落实到人头，一岗双责制，实施“五个一工程”，院领导与各科室签订安全生产责任状，室内重点部位安装闭路监控设备。每周进行一次安全生产检查，并做好检查记录，发现问题及时整改，全年无安全生产事故发生。全院贯彻执行医疗卫生行风建设“九不准”要求，医生与住院患者签订“拒收红包”协议，积极开展职工提合理化建议活动，鼓励职工为医院发展献计献策，好的建议积极采纳实施。第2页共5页卫生院积极配合当地政府完成各项工作，与各驻乡兄弟单位和村民委员会相处融洽，关系和睦...
