仙踪镇文明创建工作情况汇报今年以来，我镇文明创建工作在镇党委、政府的正确领导下XX县区文明委指导下，在社区和辖区单位的大力支持下，在城管办全体人员的共同努力下，以构建“同爱一方热土，共建文明家园”为总目标，以为民办实事为宗旨，按照“改造环境、塑造形象”城镇市容环境的总要求，全面开展工作，为辖区群众营造了一个洁净优美、安全有序的美好环境。现将主要工作汇报如下：一、加强队伍建设，不断完善集镇规范化程度。年初，镇党委、政府深入贯彻张市长的“人勤春来早、天亮就出发”讲话精神，及时调整镇精神文明建设指导委员会，召开文明创建专题会，落实人员，明确责任，在2011年8月新招聘2名城管人员的基础上，于2012年2月有新招聘了5名城管人员，环卫工人由原来的8名新增加到14名人员，固定环卫工人队伍，一包到底，每月城管人员分4次不定期的对环卫工人的管养路段进行考核。实行了评比制度，通过集中检查和平时的卫生保洁情况对保洁的卫生成绩按季度进行评比，并且对检查的情况进行通报。针对检查当中存在的问题要求及时整改到位，通过这种方式，对保洁人员起到了很好的督促作用，辖区的卫生也有很大的改观。同时对所有的环卫工人每人每月增资100元，以此来促进他们的工作积极性，做到工酬同步。二、以抓好宣传教育为起点，努力提高市民的卫生意识。辖区的卫生好不好，关键是居民的环境卫生意识强不强的问题，为此，我们非常重视以抓宣传教育为先导，并把它贯穿于工作的始终，利用板报，标语等各种宣传形式宣传城管工作，告戒市民“仙踪是我家，环境靠大家”，召开群众座谈会10余场次，散发入户宣传材料10000余份。通过我们这些的努力，辖区的居民环境意识都有了较大的提高。区划调整后信息报送做到了每天一报，以推报好人为抓手，重点宣传那些讲文明、树新风的好人好事。三、加大投入，着力完善辖区公共卫生及设施建设。第1页共3页1、将环卫责任区由8个增大到14个，做到镇区全覆盖，同时缩小责任区的面积，目的把全天保洁真正实行起来。具体措施：一方面是增加6名环卫工人，工资由原来的630元/月增加到660元/月；另一方面是每个月再拿700元进行考核奖励，城管办每周不定期对责任区进行考核打分，一个月汇总，第一名一个，奖励300元；第二名一个，奖励200元；第三名两个，奖励100元。对考核倒数第一的，一次警告，连续两次诫勉，三次解聘。2、对集镇的主要显目路段口喷刷了文明创建宣传标语3条。3、争取项目资金130万元新建了一座高标准的垃圾中转站，并配备了一辆垃圾运输专用车，购置了200只垃圾桶，100只果皮箱。4、塔古路过境段涉及我镇8个行政村，我们采取属地管理的办法，分村划归16名农村保洁员保洁，定期督查考核，并在沿途新建了22座垃圾池，对塔古路两边的村庄清洁工程进行了全面的覆盖。5、投入5万余元对集镇的路灯进行全面的修复，同时对废旧的路灯进行了拆除，并对集镇两边的树木进行了合理的修剪。6、投入6万余元对集镇内的坑洼路面进行了修补。7、针对工业园区的现状，镇政府投资了20余万将安装路灯。8、目前，正在着手将塔古路两边的花坛加高30公分，对已经破坏或损坏的花草进行补植补栽。9、建筑材料堆放有序，建筑垃圾、渣木清运规范。具体措施：镇建设办在受理建房手续后，要求申请人到城管办签订协议，接受管理；城管办按每间1000元标准收取保证金，并按1.5元/平方米收取卫生费。四、以上级考核为契机，加大综合整治力度。针对县文明创建暗访及考核工作，镇政府组织工商、交警、交管、公安及相关部门对集镇内摊点占道经营、车辆乱停乱放，部分反弹的乱搭店棚进行了彻底的清理，组织人员机械对绿化第2页共3页带及建筑垃圾堆放、河道水面垃圾进行了彻底的清理，通过检查获得了上级主管部门的好评。在抓居民卫生整治的同时，与镇直单位负责人签定文明创建责任书，规范管理，落实有关创建责任。六、创建工作中存在的主要问题及不足我镇精神文明创建工作虽然取得了一点成效，但是，我们也看到，与全县文明创建较好的地方相比，仍有不少的差距：1、群众文明素质有待进一步提高，主要表现在车辆乱停放，不守秩序，乱扔东西，不爱护环境的现象时有发...
