乡村领导班子及成员综合分析研判报告一、班子基本情况xx领导班子共设领导职数x名，实际配备x名
平均年龄x岁，其中35岁以下x人，3645岁x人，45岁及以上x人;女干部x人;大学本科及以上x人，其中全日制本科及以上x人;非中共x人;专业结构中农业x人;在同一岗位上任职3年以上x人
二、班子运行情况认真贯彻落实中央，省委，市委重大决策部署，大小事务执行民主集中制
班子团结有力，相互配合，相互理解，相互支持，精神面貌较上届相比焕然一新，积极向上，有活力，有战斗力
具体表现在：（1）按照年初工作计划，结合我村实际，对老百姓反映的吃水难问题放在心上，落到实处
经过走村入户实地了解，村两委及时将情况上报镇党委政府，与帮扶部门积极进行协调，实地考察xx、xx水源2处，确定饮用水水源1处，会同帮扶部门向水务局申请水管x余米，预计9月底建成投入使用，彻底解决老百姓用水问题
（2）做好脱贫攻坚回头看工作
通过走访核实，有买车、买房等不符合贫困户标准的整户清退x户x人，有外嫁、死亡清退x人，核实整户新增x户x人;完成产业扶持资金入股，与亿丰生态农林有限公司签订入股分红合同，保证贫困户每年不少于10%的分红;解决贫困户王成相的院坝硬化和改厨改厕基础设施建设，改善该户生活环境;开展低保动态工作，清退不符合条件现有低保人员x人，上报新增x户x人;在惠民政策落实上，了解并为贫困户申请特殊门诊、解决临时救助等x余次
三、班子成员表现情况xx，女，大学本科，20xx年换届后任支部书记
政治品德好，大局意识强，综合协调能力和处理复杂问题能力较强，思路清晰，作风务实，善抓主要矛盾，工作成绩明显
主要不足一是工作中有时存在急躁情绪，二是农村工作经验不够
xx，男，初中文化，20xx年换届后任xx村村主任，长期在主干线任职，工作经验丰富，综合协调能力和处理复杂问题能力较强
实干精神足，积极支持配合各项工作，办事认
