中医院事务公开情况报告为落实“把发展作为党执政兴国的第一要务”的具体表现，落实党的全心全意依靠工人阶级方针的有效途径，更好建立健全惩治和预防腐败体系。我院审时度视，以战略眼光推进事务公开民主管理，树立科学发展观，根据省、市、县会议精神，进一步推动事务公开工作开展，现将开展工作汇报如下：一、组织健全，服务患者。我院多年来，就积极推进事务公开工作，单位领导任事务公开组组长，分工明确、细化职责。让事务公开有条不紊的展开，我院因单位性质特殊，属服务性行业，具有医疗、保健、救护功能，因与厂矿不同，所以就多次召开专题会议，深刻领会事务公开的文件精神，吸取精髓，重点结合医院自己情况，围绕职工群众最关心，反映最强烈的热点、难点问题，进行系列事务公开，积极推进。首先针对社会上出现热点、难点“看病难、看病贵”问题。我院深入调查，排查问题，揭摆难题，针对造成看病难与贵的“要害”问题：一是药品价格的居高不下，二是存在大量生活贫困户等。针对上述原因，我院于2003年与县总工会联合，出台了下岗职工、生活特困户优惠就医措施，给予减免挂号费、治疗费、护理费等，大型设备检查给予优惠20%—30%。此举一推出就深受广大下岗职工、生活特困户的赞颂，通达情系患者得到了社会广泛认可，几年来据不完全统计，先后有2700名下岗职工、生活特困户患者享受到优惠就医待遇。先后让利患者近25万元，被县总工会授予“情系工会会员先进单位”。同时积极参加市局药品招标，先后近220多个品种，参加市卫生局组织的第四批药品招标，通过“挤水”、让利使药品价格降了下来，先后让利患者13万元。通过阳光操作将药品价格、各项收费价格、服务承诺等优惠项目进行上墙公布。同时在宣传栏内、媒体上公示医院服务承诺，医生资格公开，实施病人选医生。接受社会监督，并积极为患者着想，改善病人住院环境，开设扶贫病房，设立扶贫病床，积极开展“宾馆化”优质服务，从省旅游学校邀请老师为全院医院人员进行授课“洗脑”，将“宾馆化”礼仪服务理念渗透到医疗服第1页共3页务之中，使病人到医院如进入家中感受，倍受温馨服务，得到领导们好评。二、制度规范、管理民主。我院自2004年以来，先后修订各种规章制度68种，通过系统规范，坚持制度化管理。将制度通过公布、学习等方式，使职工了解各种制度。同时狠抓职工素质教育学习，成立电子阅览室、图书室，同时大力宏扬敬业爱岗、争先进位、以院为家、乐于奉贤的精神。开展向先进人物郭春园、任长霞的学习，树立榜样，激励先进；同时结合机关效能建设、保持共产党员先进性教育、“八荣八耻”等活动，狠抓党员干部职工学习风气，努力打造学习型医院。积极召开院职代会，年初会议通过中医院医院工作报告、财务工作报告，交职代会议通过。同时2006年来，医院补贴性建设职工宿舍楼2幢，为了使分配方案公平，先后召开多次专题会议，制定研究分配方案，通过公示、综合考评等方式使40多户居民满意分到住房，无一户有疑意。此举得到广大职工称赞，同时每次年终考评时评先、评优都召开民主会议，公平、公正、民主，采用无记名投票方式进行评定并予以会议上宣布。今年医院配备了两名院领导班子成员，医院结合上级部门根据干部任用条件，先后召开全院职工大会进行民主推荐、民主测评、公示等程序，使配备的干部德、能、勤、绩方面都有一个良好评定，也选拔了优秀人才。三、积极宣传、领导垂范。为了开展好事务公开工作，我院多次召开专题会议，研究制订院务公开事宜，增加院务透明度。同时院领导班子按“干管权限”参加由卫生局组织统一的干部考评工作，进行述职、述廉，评议结果显示无不称职干部。同时大力开展反腐倡廉工作，组织党员干部观看《王怀忠》、《肖作新》等反腐倡廉教育片，多次召开治理行业不正之风、商业贿赂会议，出重拳打击违害患者利益的行为，净化医生队伍，大力开展病人选医生活动，在门诊大厅醒目位置公布医生姓名、技术职称、学术水平、电话号码等，让患者拥有自主权选择好医生诊治。同时广纳贤才，通过网上发布、广告等方式，面向社会招聘大中专优秀学生，通过笔试、面试、技能考试，公平、公正择优录...
