2022保姆协议书保姆协议书合集九篇在不断进步的社会中，协议书起到的作用越来越大，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。什么样的协议书才是有效的呢？下面是我为大家收集的保姆协议书9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。保姆协议书篇1甲方：_________身份证号：_________籍贯：_________第1页共50页乙方：_________身份证号：_________籍贯：_________经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（_________）看护工作，为更好地维护双方权益，避开产生不必要纠纷，特签定本协议，详细如下：一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（_________）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺瞒。二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可第2页共50页休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若恳求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应赐予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方工作地点在甲方居处。三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月****元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；第3页共50页甲方负责为乙方供应午餐或午餐费用。四、乙方应保证甲方孩子平安、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。五、乙方在工作期间应爱惜甲方物品，不奢侈资源，不乱拿乱放保持室内环境卫生。六、乙方在工作期间不得在甲方居处接待宾朋或从事赌博、游戏等消遣活动。七、乙方在保证甲方孩子健康、平安的前提下，可适时带孩子外出活动。第4页共50页八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自20xx年月日起生效，至20xx年月日终止。甲方签字：_________乙方签字：____________年___月___日保姆协议书篇2甲方（雇主）：乙方（雇员）：身份证号码：第5页共50页今甲方聘请乙方从事家政服务工作，现经甲、乙方双方友好协商达成如下协议：一、乙方工作内容及职责：1、遵守公共道德和国家法律、法规；2、乙方对待工作要耐性、细致、勤快、有责任心、有爱心、讲卫生，工作要主动主动，做到今日事、今日毕。3、照看家庭中俩孩子的饮食起居、陪孩子消遣：包括为孩子打算饭菜等食物，帮助并引导孩子进食，帮助清洁孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清洁，为孩子冲凉、着衫、把臭臭和尿尿、刚好第6页共50页更换尿片、哄孩子小睡。4、打算饭菜：尽量做到饭菜可口，晚餐菜式保证一干一汤，在甲方有特殊要求时帮助其购买做菜用的食材。5、搞好家庭清洁卫生：保持地面干净无水渍、不蒙尘，做到无纸屑、小颗粒杂物，定期擦拭桌椅、柜、台等，擦拭时留意不要一条抹布一抹究竟，抹灰运用前应对其进行清洁，弄污后的抹布应刚好清洁干净方可接着运用。每月定期换洗床上用品，清洗小孩的鞋子等。家庭清洁范围包括：一楼室内外及楼梯、二楼小房及楼梯底、大门及门口地面。第7页共50页注：厕所做到无异味、厕所地面保持干爽、厕所便池内外保持干净。6、其它家庭杂务：晾、收衣服，接送孩子上学、放学，陪伴甲方外出购物及带孩子就医等。二、乙方工资及福利：1、甲方承诺向乙方供应免费正常食宿。2、工资：乙方月工资标准为：贰仟贰佰元整（￥2200元），每月工资计算以乙方实际考勤天数作为计算依据，详细公式为：2200元/月÷月第8页共50页自然天数×实际考勤天数；如某月自然天数为31天，而乙方当月实际考勤为30天，乙方当月工资则为：2200元/月÷31天×30天。考勤计算：以考勤表为准，考勤表由甲方记录，月终由乙方确认考勤天数。支付方式：甲方按月将乙方工资存入乙方供应的顺德区内开户的农业银行账号。支付时间：当月工资支付时间为第三个月的10日，如：6月份工资将在8月10日支付。3、奖金：乙方从入职日起，如能坚持在本职岗位上工作至当年年底农历十第9页共50页二月二十五日，则甲方承诺支付给乙方奖金，奖金计算方式：实际考勤天数×10元/天三、其...
