个人职业规划模板汇编9篇个人职业规划模板汇编9篇时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，成绩已属于过去，未来的工作还很艰巨，需要认真地为此写一份职业规划。为了让您不再为做职业规划头疼，以下是我精心整理的个人职业规划9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。个人职业规划篇1相信很多人身边都有这样的例子：有两名刚大学毕业的实习生同时进入一家大公司，一个目标如一，用了十年时间，一步步晋升，成了集团公司的副总裁；而另一个随波逐流，得过且过，十年之后遭遇职场危机，被公司辞退。我们在生活中可以随遇而安，但在工作中要积极进取，这样才能掌握主动权。要想在职场上大展宏图，就需要制定一个清晰的职业规划，确定长期规划和短期规划。如果没有职业规划，就很容易迷失方向。当然了，随着时代的飞速发展，行业更新换代的速度加快，就像按下了职业更替快进键，很多传统行业惨遭淘汰，第1页共30页以前从来没有听说过的新职业不断涌现。法则践行者懂得变通，会根据情况随时调整职业规划，不会一味地抱着原本的规划一条道走到黑。要想获得期望的最终职位，就要先制定短期规划。短期规划包括月计划、年计划和五年规划，这个法则相信很多人都在实施。月计划就是你当月具体要做的事情，比如明天要回客户电话、月底前要签下一个大单等等；年度计划就是你正在构思或考虑的，想在一年内达成的规划，比如你希望自己今年的销售额做到小组内第一；五年规划就是五年内你想达到的目标、愿望、梦想等等，比如你在一家上市公司工作，你希望五年后升职为部门经理等等。需要注意的是，这些都要在私下进行，在公司依旧保持低调就好。比如说，如果你的目标是成为部门经理，那么现任的部门经理可能会把你列为危险分子。所以，你要把这些法则当做你的“秘密武器”，不要向任何人泄露，以免给自己带来不必要的麻烦。做好了职场生涯规划，下面要做的，就是提高自身专业表现，确立自身优势。正所谓“打铁还需自身硬”，要想获得快速晋升，前提就是胜任本职工作，并要有出色的工作业绩。第2页共30页在职场上，要想获得升职加薪，就要修炼内功，提高个人实力，使你的能力与你的目标职位相匹配。否则，上位容易坐稳难，即使你幸运地被提拔为经理，也很难在那个位置上坐得长久。找准自身定位，认清楚自己的长处和短处。很多时候，一个人的长处和短处都是相对的，你需要做的就是，结合自己在不同阶段的定位，扬长避短，不用刻意和自己较劲，只要发挥自己最擅长的，建立个人优势，打造个人品牌就可以了。比如说，你的逻辑性特别强，那你就可以结合本职工作，分析和整理行业数据，进而研究行业发展趋势。久而久之，你的上司肯定会注意到你这么一号人物。同时，你还要学会主动提交工作报告，让上司看到你的升职潜力。必须要确保报告内的建议能为公司带来效益，并要确保你的上司以及上司的上司也能看到。还有，最重要的是，千万别忘了将你的大名写在报告最显眼的位置上，除非你想做“无名英雄”。就是进行自我管理，改变你对工作的认知和专业表现。个人职业规划篇2为了能够快速的融入到某某单位的工作环境中去，为了能够对中第3页共30页国民航事业的发展做出自己的贡献，同时，也为了提升自己的综合能力和职业素养，我将对今后在安技中心的工作进行职业生涯规划。具体说来，就是在重新认识自我和对民航业、安技中心分析的基础上，找到与自己、与中心最匹配的职业发展道路，确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。一、自我剖析“知己知彼，百战不殆”，进行职业规划首先要“知己”，即全面、深入、客观的分析和了解自己。可以用两句话来概括我自己：出生于黄河边一个普通的农民家庭。艰苦的成长环境塑造了我勇于挑战坚忍不拔的坚强意志，纯朴善良的父母教会了我诚实守信、与人为善的处世原则，十年高等教育的经历给予了我广博深厚的知识积淀。（一）爱好及个性广泛的个人兴趣和业余爱好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我认识和结交了众多的朋友，接触并融入了不同的“圈子”，从而培养了我活泼开朗、友善待人的个性特点和性格取向。漫长...
