2024年职代会工作报告与2024年职代会的开幕词范文汇编2024年职代会工作报告――八届一次职工代表大会工会工作报告（2024年6月26日）各位代表、同志们：大家上午好！今日，我受大会委托做工会工作报告，请各位代表予以审议。过去三年来的工作回顾三年来，我们在上级工会的正确领导下，在相关部门的大力支持下，紧密结合实际，以保障职工利益为原则，以服务企业进展为核心，着力调动职工的积极性、制造性，努力为职工办好事、办实事，努力增强职工队伍的凝聚力和战斗力，切实履行工会维护维权职能，发挥组织协调作用，较好地完成了工会各项工作任务，促进了企业的改革进展。XX年以来，公司工会主要开展了以下几方面工作：（一）深化实行民主决策，推动企业制度建设三年来，我们根据不同时期的工作重点，仔细实行民主决策，努力把民主管理、民主监督职能落到实处，完善和坚持各项会议制度、工作制度，形成科学民主的决策机制和高效的工作机制。充分发挥企业员工民主管理、民主监督职能，完善了上情下达、下情上递的信息管理机制。一是源头参加力度加大。XX年9月实行公交车“公车公营”重大改革，通过广泛征集意见，借鉴同行业先进经验，经市政府批准改革方案。并于9月11日召开由200多公交车承包人参加的告知会，会上明确了“公车公营”的改革方向，接收原承包人为公司职工。整个过程中承包人积极参加，与公司签订劳动合同，权益第1页共9页得到了有效保障。承包人代表还向市交通局、市公汽公司赠送锦旗表达感谢；二是XX年初，召开了七届一次职工代表大会，会上就职工关怀大事进行了民主决策。建立健全了各级工会组织，审议通过了工作报告及《工作规则》等。这是在经济新常态下做好维稳与决策工作，促进了劳动关系与企业的和谐稳定。（二）仔细履行工会职责，促进企业和谐进展仔细发挥工会组织职能，落实与职工权益相关的各项事宜。一是落实安全生产责任制，强化职工安全意识，公司各部门层层签订安全工作目标责任书，夯实安全生产的基本工作。二是就职工关怀的职工福利方面做出切实改进。2024年初，在企业资金周转困难的情况下，提高住房公积金的缴存比例，由原来的5%提升至10%，仅此一项每月就支出九万多元。并于年初由单位出资45584.00元为全员参保松原市职工互助保障活动，即住院二次报销。截止2024年第一季度职工福利支出就达到了六万多元，并在职工生日当天为职工订制生蛋糕，体现了组织的温温和关怀。估计2024年全年职工福利总支出增长近二十万元。三是做好困难职工走访慰问，建立健全困难职工档案，及时掌握困难职工生活状况，给予组织上的关怀及生活上的照顾。四是扎实推动会员实名制落实工作。按上级要求进一步法律规范工会会员管理，实现以会员实名制为基础的工会大数据平台，XX年年末完成全体会员基础信息采集、录入、上报工作。配合上级工会的会籍动态管理，实现会员管理制度化、法律规范化、信息化。截止XX年12月30，共录入会员信息518人，实现在岗职工入会率100%。五是根据《工会法》，于2024年工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费。工会会费为依法缴纳，会员会费全员每月代收额为7200元，人均月缴13.89元。会员会费公司为代收代缴，依法按比例上缴上级总工会,主要用于为职工服务和工会活动。上述工作的开展，为确保工会工作更切合企业进展与职工需求，打下了良好基础。第2页共9页（三）推动精神文明建设，打造特色企业文化一是XX年5月，在上级工会的大力支持下，建立省级“职工书屋”，现有书籍二千余册，配合书屋的建立于同年开展“读一本好书活动”。使用期间，图书共借阅146次。二是加强职业道德建设工作，并于XX年获得全省“职工职业道德建设十佳单位”。三年来，在运营过程中涌现了大量的职业道德先进事迹：如拾金不昧的驾驶员有21路吉J03439、1路吉JE0068、10路吉J03392、2路吉JE0115、吉JE0117等，并多次收到乘客的锦旗、感谢信等等，以及XX年16路吉JC3570驾驶员帮助路上车辆灭火、19路J03405驾驶员帮助迷路的孩子回家等。公司改制以后，公交车驾驶员作为公交员工，职业道德建设也将面临新形势新内容。在今后，我们将注重培育转型之后驾驶员...
