2022供电所所长的述职报告供电所所长的述职报告精选述职报告网发布供电所所长的述职报告精选，更多供电所所长的述职报告精选相关信息请访问述职报告网述职报告频道。述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避短，因此阅历与教训是一篇总结的关键，要从自己驾驭的事实与材料中总结出现律性的东西，这样的述职报告才有意义，所谓规律性的东西，既是反映事物本质与发展必定性的相识，也是常常起作用的相识。---以下是述第1页共32页职报告网为您供应的文章，欢迎阅读。各位领导大家好：我自20xx年3月份到南江镇担当供电所所长以来，在公司的正确领导下，我始终坚持“以人为本、平安*、效益至上”的企业宗旨，始终保持解放思想，踏实工作，拼搏进取工作作风，始终遵守廉洁从业的各项规章制度，恪守廉洁奉公、公正清廉的人格风尚，正确处理各种利益关系，时刻维护企业诚信遵守法律、廉洁高效的良好形象，努力确保用电平安、管理规范、服务优质、企业廉洁。现将个人廉洁第2页共32页从业状况汇报如下：一、牢记制度，廉洁从业工作以来，我严格遵守《国家电网公司员工服务“十个不准”》严格兑现《国家电网公司供电服务“十项承诺”》，严格履行国家电网公司员工“廉洁行为八条规范”，时刻将“廉洁从业，服务客户”牢记于心。始终以来，我从未利用职务之便为自己或亲戚谋过一点私从未借着职务之权给客户使过一点绊。对于自己，我总是严格要求;对于员工，我总是以身作则，带头执行廉洁自律各项规定，严禁工作时间饮酒，着力营造“干事、干净”的廉洁环境;对于客户，我总是第3页共32页优质服务。*近一段时间，由于高温用电惊慌，全县统一支配合理调度用电。每次限电之前，我都要求供电所提前通知南江镇各片区以及冬塔乡、板江乡客户做好停电打算，并告知限电时长，一来可以避开不必要的损失，二来也是让客户充分理解，避开不必要的冲突，树立企业的良好形象。二、从严从细，防范风险为切实保障廉洁从业落到实处，树立供电所风清气正的良好行风我们实行了一系列措施严防借职务之便谋私利的行为。一是教化引导订阅内部廉洁从业的相关报刊、杂志，传播廉洁从业的文化理念;二第4页共32页是宣扬发动，利用宣扬栏、会议、讲座、培训等各种内容显明，敏捷多样的形式营造廉洁从业的文化氛围;三是健全制度，细化工作流程，层层制定廉洁从业责任分解制度，规范干部员工的行为规范;四是强化管理。①尽量简化业扩报装的程序。在营业厅上墙公布报装业务流程、现行电价标准、供电服务承诺内容、用户须知等宣扬资料，实行无周休日制，随时为用户供应报装及询问服务;②抄表、核算、收费管理。建立定期抄表制度,要求抄表员在规定日期和周期对电能表进行实抄,到户实抄率达100%;运用统一的抄表卡、电费台账，仔细核算，确保电量、电费、电价正确无误;加强电费票据管理，电费票据第5页共32页由指定的微机开票员统一打印，抄表卡和微机开具的电费发票，经核算员核算、校对精确无误后加盖电费专用章生效;采纳集中收费和定点收费相结合的方式，确保当月电费回收100%;③加强电价、电费的管理。定期接受公司稽查队、营销科的检查，对发觉的问题刚好解决。通过一系列的制度和措施，努力营造一个公开、公正、透亮的企业环境，建设一个单位自查，客户监督的廉洁电力市场，不断提高客户的满足，不断树立企业的公信力。三、看法和建议一是人员管理，建议增加供电所人员教化培训的次数，加强纪律第6页共32页作风整顿，促进思想作风的转变，提高其综合素养，保证供电所廉洁目标的顺当实现。二是严格奖罚机制，实行经营指标、工作任务与工资奖金挂勾，供电所严格考核、照实上报，公司审核后兑现奖罚，形成激励机制，提高农电工工作主动性，使农电管理逐步走向规范化。述职人：xxx20xx年xx月xx日各位领导大家好：第7页共32页20xx年在上级部门、乡党委的关切正确领导下，团结带领全所职工，坚持“以人为本、平安*、效益至上”的企业宗旨，解放思想，拼搏进取，开拓创新，勤奋工作，以一心一意为人民服务为宗旨,以维护农夫群众切身利益为动身点,开创了农电管理的新局面，较好地完成了各级领导下达的各项工作任务，归纳起来主要...
