2024年法院党组书记代院长年度个人述职报告VIP免费

法院党组书记代院长年度个人述职报告按照xx市委和xx市委的要求，现将20XX年的工作和思想情况汇报如下：一、增强责任意识，转变思维观念，快速适应工作要求。绥芬河法院工作起点很高，荣誉很高。一年来，面对崭新的工作环境、较高的工作要求，努力增强服务意识、责任意识、进取意识。按照“继承中求发展，夯实基础；发展中求创新，再立新功”的基本思路，尽职履责、尽心工作。一是积极转换思想，重新自我定位，站在新的高度认识和理解讲政治、讲大局、讲服务，自我加压，坚持思想和作风与时俱进。二是尽快熟悉工作环境，全面掌握情况，加强沟通协调。主动邀请党委、人大、政府、政协视察指导工作，深入两镇及相关单位走访并保持经常联系，取得各方支持。院内注重发挥班子成员的作用，相互之间多沟通，达成共识后，再拍板决定，使班子形成合力。通过多次与干警交谈，了解、掌握队伍的思想动态，摸清情况，为开展好各项工作夯实了群众基础。二、统揽工作全局，抓好审判根本，全心全意服务大局。求真务实抓好审判。一年来，深入学习贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，自觉践行“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”工作指导思想，团结带领全院干警坚持“从严治院、公信立院、科技强院”的工作方针，努力实践“为大局服务、为人民司法”的工作主题，切实发挥出审判工作打击犯罪、化解纠纷、构建和谐社会的职能作用，各项工作呈现出良好态势。截止十一月中旬报表，全院共收受各类案件1101件，结案1035件，结案率94.01%，平均审限11.94天。所审案件结案率、案件执结率、重审改判率、上诉率和调解撤诉率五项指标居牡丹江法院系统前列，实现了审判质量零差错、审判案件零信访、执法作风零曝光、行政管理零事故、队伍建设零违纪的“五零”目标。积极主动服务大局。立足审判保稳定、保大局、保发展。积极支持保税区建设，成立综合保税区巡回法庭，为市委、市政府决策提供法律依据，开展法律宣传，化解了动迁中可能引第1页共4页发的纠纷，分包的19户“重点户”全部主动搬迁。在沿河路扩建工程中，积极稳妥地做好10户动迁户的强迁工作，使拖延了3年的道路建设工程顺利修建完成。妥善地处理了百货公司股东主张权利纠纷案，市工会拖欠工程款案，协调各方使积压多年的难点问题得到彻底解决，给市政府减轻了背负的债务包袱。召开了服务金融企业座谈会，走访大、中型企业20余家，对企业推出“三、二、三工程”，即：“三上门”、“二不过”、“三免”服务，为企业解决困难36个。妥善审理了倍受全市各界关注的牡丹江出租车司机罢运、上访事件牵出的一批腐败案件，对涉案的13名犯罪分子定罪量刑。加强法制宣传，开展法律“进社区、进农村、进学校、进企业、进部队”“五进”活动，共派出干警140多人次举办3次大型法律咨询活动，免费发放法律书籍200多册，法律宣传单4000多张。诚心诚意为民执法。认真审理与群众生活息息相关的民事和行政案件，维护人民群众的合法权益。改善立案条件，为群众提供诉讼便利。立案大庭配备了最先进的触摸屏查询系统，通过这一窗口反映工作动态、公开审判流程、普及诉讼常识、宣传法律知识、服务法律咨询，满足群众的知情权。实行巡回办案和假日办案，解决群众诉讼不便的难题。落实司法救助制度，对经济确有困难的老年人、未成年人、残疾人、下岗职工、外地民工减免缓交诉讼费13万元。追回赡养费、抚育费、民工劳动报酬百万元。在政法委的统一领导下与司法局携手共建社会化“大调解”格局，促进诉讼调解与行政调解、社区调解、行业调解、司法调解的对接，把矛盾及时化解在基层，促进和谐。落实审判公开，以创建“公信型”法院为载体，将立案、诉讼费收取、主审法官、法律文书等十项内容通过绥芬河政府网站“阳光审判专栏”予以公开，与绥芬河检察院签订了《关于法院审理民商事、行政诉讼案件检察院派员参加庭审活动的意见》，与绥芬河广播电视中心法制频道建立合作关系，对于重大有影响的案件邀请人大代表、政协委员及执法监察员参加庭审，由自我监督转向主动接受社会各界监督，得到广泛认可。针对群众反映最多的“打得起官司，耗不起时间”的问题，继...