2022优秀员工演讲稿好用的优秀员工演讲稿集锦五篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在当下社会，演讲稿的运用频率越来越高，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我帮大家整理的优秀员工演讲稿5篇，希望能够帮助到大家。优秀员工演讲稿篇1敬重的各位领导、各位同事：第1页共26页大家好！今日，能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感骄傲。上半年我在工作中取得了肯定的成果，这不但得益于部门各位同事的支持与默契协作，更得益于稻花香集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢！在集团“敢冒风险、自我加压、创建机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下，在这半年年的业务工作中，我仔细学习业务学问，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素养上，都得到了相应的提高。第2页共26页“仔细工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。所以我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工，更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。大家不能遗忘，没有企业的发展，哪有小家的华蜜，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与大家紧密相连，大家汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的看法去面对它。听从领导，听从指挥，用感恩的心去消退与上级的对立关系，刻尽职守无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。第3页共26页作为宏业人大家要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈企业怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。大家的工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上却涌现出很多感人的事迹，展示出大家宏业人不平凡的青春风采。记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因无所作为而懊悔”。同样，公司给了大家每一个人呈现自我的平台，大家不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，大家要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任。第4页共26页虽然在20xx年度上半年大家的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为20xx年度上半年“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉大家不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标等待着大家大家同心协力的去完成，大家要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗！最终，我祝福在坐的各位工作顺当，身体健康，和家华蜜！感谢大家！优秀员工演讲稿篇2敬重的各位领导、同事们、来宾们：第5页共26页大家好！今日我们齐聚一堂，我特别荣幸地站在这里和大家探讨执行力文化建设，同时庆祝第23个全国“土地日”的到来，我演讲的题目是《赢在执行追逐结果》。《请给我结果》一书看似简洁，每个故事都蕴含哲理，就结果进行深层次的理解，融合到实际工作，必将强化综合素养。每每翻看这本书时，就会有不同的相识，总要花上功夫去理解和消化。这本书让我爱不释手，分局领导和同事们常常探讨这本书。以前，我们见面时问候：“你吃饭了么？天气怎么样？等等”，现在见面就问：“今日第6页共26页你读《请给我结果》了么，聊聊你的感受？”现在每天都填写《执行力训练手册》，记录日常工作中的点点滴滴，让我们赢在执行。“思路确定出路，结果变更人生”，全年的工作重点和任务分解到月、周和日，贯穿全年业务。全年的工作安排和任务分解就是“思路”，年终考评结果就是“出路”，年终考评成果的好坏就是“结果”。辛辛苦一年到头来，取得成就的大小和好坏和我们漫漫人生道路有亲密的关联。没有最好，只有更好。一个胜利的个人必定是一个敢于对自己负责任的人，一个胜利的分局必定是一个拥有追求结果的剧烈欲望的分第7页共26页局，放眼到身边的商业公司更是如此。我们128团国土分局把争创兵团五星级分局作为首要目标，砥砺磨难地为团场服好务，让职工百姓从心底里喜爱我们，情愿同我们沟通，到我们分局有家一样的感觉。现实告知我们只有付出才会有回报，更告知我们只有高于100%的付出才会有100%的回报，哪怕就是在好的基础上略...
