上海金泰股份有限公司会计核算体系(试行)上海金泰股份有限公司二00二年十二月1上海阳晨投资股份有限公司会计核算体系(试行)一、会计机构设置及会计人员配备:1、根据《公司法》及企业会计制度等相关法规的要求,公司必须设置单独的会计机构
根据公司组织机构及管理模式的需求,公司会计核算应采用二级核算的模式,即总公司一级核算,分公司或下属机构二级核算
为此会计机构应配备若干名专职会计人员,总公司3名,分公司或下属机构根据岗位设置配备相应的财会人员
会计机构在公司董事会及总经理领导下工作,主要工作职责是:(1)选择和应用适当的会计处理方法,保护会计资料的完整性和有效性;(2)建立、健全必要的内部控制制度,保护公司资产的安全、完整;(3)为公司决策者及其他会计资料使用者提供真实、合法、完整的会计资料及会计信息;为了达到上述三个目标,该机构必须具备以下职能:(1)确认并记录所有真实的经济活动;(2)及时并充分详细地描述该经济活动,以便在会计报表上对其作适当分类;(3)以人民币为记账本位币计量经济活动的价值;(4)确定经济活动发生的期间,以便将其记录在适当的会计期间;(5)通过财务报表适当地表达和披露一定会计期间的经营成果、现金流量情况、某个时点财务状况;2、人员分工及其工作内容:(1)财务经理:工作内容是主持公司日常财务核算,审核公司所有报销的原始凭证及自制凭证,审核转账凭证,编制月度资金收支计划,编写各类综合及专题财务分析报告,主持年度财务预决算,协同有关职能部门拟定内部控制制度,指导其他会计人员的日常核算工作及岗位培训,制定其他会计岗位责任制
(2)主办会计:工作内容是编制转账凭证,汇总所有记账凭证,编制科目汇总表,依据科目汇总表登记总账,登记固定资产及折旧、预提及待摊,应付工资及应付福利费、应2交税金及其他应交款等明细账,主动与各明细账会计核对其账户余额,以保证账账相符并在此基础之上