下载后可任意编辑2024新《党政领导干部选拔任用工作条例》有感2024新《党政领导干部选拔任用工作条例》有感1新《条例》充分吸收了十八大以来党的干部工作成果，以党内法规的形式，回应了新时代的新情况新问题，彰显了中央匡正选人用人风气的坚定决心，“既是新时期干部工作的基本遵循，也是提高组织部门选人用人科学化、法律规范化、精准化水平的有力武器。”“新《条例》的实施就像一场及时雨，为我们做好新时期干部工作提供了制度依据。”比如，对进一步提拔使用的干部，除参照个别提拔任职，可以进行定向或者不定向推举外，还可以实行听取意见方式进行；个别提拔任职民主推举程序中，对于单位人数较少、参加会议推举人员范围与谈话调研推举人员范围基本相同，且谈话推举意见集中的，根据实际情况，可以不再进行会议推举，使干部工作更加务实高效。新《条例》把分析研判作为一项“规定动作”，明确提出应当深化对干部的日常了解，把工夫下在平常，全方位、多角度、近距离了解干部。这是落实习近平总书记关于“构建科学有效的选人用人机制，把考察功夫下在平下载后可任意编辑常”要求的实际举措，通过客观、全面、准确地评价干部激发宽阔干部重实干、务实功、求实效的内在动。“树立注重基层和实践导向”这次被明确写进《条例》，虽然只有短短的11个字，却表明了中央注重在基层选干部、选在基层干过的干部的鲜亮态度，为我们基层干部点亮了心灯鼓足了干劲儿，也为吸引更多优秀人才到农村基层干事创业打通了渠道，为乡村振兴进展注入了强劲动力。制度的生命在于执行，当前正值党政群机构改革的收官阶段，要把学习贯彻新《条例》作为各级党组织的一项重要任务，严格根据规定精准选人用人，配优配强领导班子和干部队伍，将《条例》精神转化为推动乡村振兴进展的实际成果。2024新《党政领导干部选拔任用工作条例》有感23月17日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，新的《条例》共12章，69条。通过分析研判和动议，民主推举，考察，讨论决定，任职，依法推举、提名和民主协商，沟通、回避，免职、辞职、降职、纪律和监督等一系列环节，对党政领导干部选拔任用工作作出了全方位的实体性和程序性规定。其中，总则、选拔任用条件、民主推举、考察、讨论决定、纪律和监督是《干部任用条例》的重点内容。新的《条例》在第一章总则部分，说明了选拔任用领下载后可任意编辑导干部必须坚持的六大原则：党管干部；德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；事业为上、人岗相适、人事相宜；公道正派、注重实绩、群众公认；民主集中制；依法依规办事。把加强党的领导与发扬民主结合起来，进一步体现党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，同时坚持发扬民主的方向和行之有效的办法措施，对有关制度作了进一步改进完善。党政领导干部选拔任用条件中突出强调必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。在基本条件中增加自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”等要求。进一步强化和明确了干部选拔任用的政治标准和政治要求。民主推举是干部选拔任用工作发扬民主、践行群众路线的重要制度安排。这次修订中，民主推举包括谈话调研推举和会议推举，推举结果作为选拔任用的重要参考。充分借鉴和吸收近年来领导班子换届和“两委”人选考察的经验做法，着眼进一步提高民主质量，对民主推举环节进行了调整和完善。考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关下载后可任意编辑应当保证充足的考察时间，从指定考察工作方案开始，到考察组讨论提出人选任用建议，经过一系列严谨的程序，严格考察拟任人选。2024新《党政领导干部选拔任用工作条例》有感3近日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》。此条例是对2024年《条例》的补充和升华，同时与时俱进，融入习近平新时代中国特色社会主义思想，深化贯彻新时期党的组织路线和干部工作方针政策。通过学习，我深刻认...
