下载后可任意编辑高校组织部工作计划范文1.高校组织部工作计划范文一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。2、整理好各班团支书的名单和联系方式（手机、短号、QQ等），做到及时更新信息，提高工作效率。3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。二、努力做好自身建设。1、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多沟通多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。2、加强对部门干事的培育。组织部的干事都是xx级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要下载后可任意编辑力量，组织部要想做好学生干部的培育工作，首先则是要做好自己部门成员的培育工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培育他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到的解决方式。加强成员团队协作的观念，培育他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥的效率。3、加强部门成员的理论修养。在沟通的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的沟通会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。四、这学期要看学校的工作安排：假如时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动计划有：团委沟通活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛。2.高校组织部工作计划范文下载后可任意编辑在新的学期为进一步提高学生会组织部成员的工作能力和管理水平，促进各院学生活动工作的落实，组织部特拟定以下工作计划：一、加强干部素养的培育。干部素养的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到素养学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素养的培育，是组织能够成长壮大的关键。在新的学期，我们组织部计划让副部长协同部长督促部员同学自觉树立积极工作、主动思考的意识，通过如下方法培育成员的综合能力：1、对全体成员提出每次例会提前八分钟以上到会场的严格要求以保证成员的时间观念的形成。2、到各院系检查素养活动时要求每位部员写一份活动总结交给副部长审核，副部长根据部员所写内容对其进行总结能力的训练并点评，然后由副部长将部员上交的总结加以整理，上报部长，由部长做好存档记录。这充分保障了每位组织部成员的总结能力、发现能力及细心程度得到充分的锻炼，又为年终大会评奖提供有力的依据。3、通过短信提醒和日常监督等方式培育部员的课件制作、策划书写、表格制作等常用的办公技能，潜移默化地加强其锻炼意识、提高其文学素养和逻辑能力。下载后可任意编辑二、落实各院系素养检查和反馈工作各院系上报的素养活动将由我部部长带领一名副部长及1—2名部员前去检查，并如实填写由组织部起草的《各院系素养活动评分记录表》，由副部长和部员如实记录大会流程，由部员拟写活动总结交由副部长整理后连同活动流程记录一同上报部长，部长将记录整理成word文档形式并核算该院系的得分，整理好的文件由部长保存并在至少一名副部长手里进行备份，年终总结大会之前将历次活动的总结及成绩汇总打印出来上报主席或办公室主任。三、开展校级的特大规模语言能力竞赛设计流程：①院系推举：向各院系主席传达竞赛海选通知，要求各院系推举5—7人参加校级预赛，和主席强调此次竞赛入选决赛的人数及选手成绩将决定该院系在年终评比的部分成绩。推举上来的同学于11月30日参加校级预赛。②校级预赛：由组织部事先设计好竞赛话题，话题在“师恩，责任，感恩，幸福”四个话题中任选其一自由命题进行不超过2分...
