2022仓管员年终述职报告仓管员年终述职报告在不断进步的时代，报告的用途越来越大，我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。写起报告来就毫无头绪？以下是我细心整理的仓管员年终述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。仓管员年终述职报告1敬重的各位领导：大家好！第1页共40页本人于年月9日正式上班从事仓库管理工作以来发觉我司仓库的物料摆放和PMC管理存在诸多缺漏。1、各种壳体物料摆放混乱，没有统一的摆放方式，造成物料领用不便。2、以加工半成品件与在库半成品件混于一处，给物品摆放和良品数据统计造成不便。3、不锈钢，1J117，45#钢和2Cr13的存放方式造成物料的收取和发放不便，无法完全做到先进先出和在库物料数量的统计。4、在库半成品，原物料和标准件缺少详尽的物品进出存账目。第2页共40页5、车间物料领用混乱，缺少物料领用单，部分人员领用物品无法供应该物品的规格，尺寸等信息。6、缺少物料选购清单和生产安排单，原物料大量积压。7、成品大量积压，退货和退单状况严峻。8、部分物料摆放混乱无法识别分开，造成库存积压，变相的造成生产，管理成本增加。9、由于没有详尽的物料统计数据造成部分物料短缺，使生产周期延长。改进方式：第3页共40页1、依据物料明细从新规范货架摆放明细和其它物料摆放。2、建立完整的物料在库明细原始账目和电脑账目。3、规范车间物料领用，外发加工物料的领用和其再入库方式和账目。4、与质检合作确定在库物料的品质，将短期无法应用于生产的物料和报废物料划入呆料库存和报废品库存月底统一处理。5、建立完整的PMC管理体系，完善从物料选购到仓库再到车间各环节的数据连接，在保证最低库存量的同时削减库存积压。6、建立最低库存量。第4页共40页7、在生产过程中消化已在库成品。依据生产安排单和成品在库数据，干脆调用或改制在库成品，半成品。仓管员年终述职报告2敬重的各位领导：我是仓库管理员的XX，于20xx年12月10日入社，截止今日，将近一年。作为一名仓库管理担当，我的主要工作职责是：担当发行请购单工作、平安库存量、风险库存量的设定；担当月度库存盘点统计；担当公司废旧物资的处理工作。经过近一年的工作熬炼，我已经在乐星空调系统（山东）有限公第5页共40页司中找到了自己的定位方向和生活目标，在公司领导和同事的关切帮助下快速成长，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活！（一）面对现实，接受挑战为了迎合公司的快速发展，便捷、高效地管理，20xx年7月公司打算实施的新的ERP系统。系统是空白的，须要添加大量的基础信息，我们资材部管理科要负责的是供应精确的资材数量，所以6月份的月末盘点的精确性至关重要。万事开头难，盘点前，我们部长、科长开小会议指导与支配，经过周全的考虑，6月份的盘点比以往提前3天盘点，由我负责做盘点第6页共40页表格。做盘点表是小事，但考虑到这次盘点的重要性，我更加仔细细致的筛选、划分不同类资材，确保盘点的便利性。在盘点过程中，我主动帮助各担当，且不放过任何一个死角，保证了数据的精确性。经过盘点、找差异、再确认，最终这次盘点的精确性达到了98%以上，结果得到了公司领导的认可。（二）理清头绪，细化管理实施新系统后，在我们部门经理的指示下，仓库进行了区位管理。区位管理的目的是：更好的有序管理仓库近3000种资材；便利仓库配送员刚好精确的为生产配料以及便于供货商送货时规范放置。第7页共40页区位管理，看起来简洁，做起来就难了。首先要把仓库大体分区画出仓库管理规划图。接下来就是长久战，坚持每天确认资材的规范摆放，刚好记录在哪一个分区哪一个货架第几层，而且对全部资材进行统一规范标识。一个月的努力没有奢侈，我们的配料效率更高，我们的管理更加系统。（三）勤奋工作，规范流程公司废旧物资的处理，又是一件表面看起来很简单的事，不就是把东西卖了吗？事实上废旧物资的处理和财务亲密关联，废旧物资也是有帐的，而且要把这个帐分清晰，所以平常处理时，不能有半点马第8页共40页虎，每一次仔细记录，最终统一整理，确保帐与物两清。处理废旧物资的流程既要规范又要明确。资材部负责确定销售订价、称重收款结算业务，仓库保管...
