2022人事部门工作总结人事部门工作总结范文时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，这段时间里，信任大家面临着很多挑战，也收获了很多成长，是时候抽出时间写写工作总结了。可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是我为大家整理的人事部门工作总结范文，希望能够帮助到大家。人事部门工作总结1本月我部在仔细总结上半年工作和思索下半年工作安排的同时，第1页共14页全力以赴确保“国资委专项审计”、“董事会组织、协调和接待工作”、“办公楼租赁方案”、“岗位聘请”、“新办公楼装璜设计投标”“新办公楼租赁地点的比选”等重要工作顺当完成，通过我部始终来坚持高标准严要求，强化主动性与执行力，目前部门内部职责清楚、沟通顺畅、团结一心，各项工作进展顺当，完成较好。现将七月份各项工作总结如下：（一）人事工作1、根据集团批准的xx年海天编制规划，全面绽开各聘请岗位的聘请工作，重点跟进“行政主管、企管部经理、企管专员（审计）”第2页共14页三个岗位的聘请工作；本月“企管部经理助理”已正式到岗为企管部补充了簇新血液；2、策划组织全员参与的专题培训、基层经理参与的新任主管培训、部门经理参与的领导力提升培训；落实全员压力管理培训及非人力资源的人力资源管理培训，批准后组织实施；3、完成中层干部续聘前各项工作与360度考核结合；4、编制xx年海天公司各部门职责与岗位职位说明书；5、完成6月绩效考核评定工作，以及6月人力资源动态报告；6、完成三位员工的续聘及竞升考核工作；第3页共14页（二）行政管理1、做好日常行政管理、行政协调、后勤保障、信息平台公文流转等工作；2、迎接国资委审计组进驻海天公司协调、接待及薪酬说明方面的工作；3、完成公司一届五次董事会组织协调和接待工作，并提交董事会会务组织工作报告；4、确定办公楼租赁方案，支付国际航运大厦保证金，全力跟进租赁合同的审核和谈判，并与小业主协商租赁合同事宜并达成初步意第4页共14页向，租赁合同已报集团公司审核同意并具出书面看法；5、新办公楼设计招标，最终从三家投标装修设计公司确定dms为入围者，修改办公楼设计方案；6、与浦东政府落实5号地文件审批进度，跟进盖办公楼地点的选址；7、完成新车购买和拍牌相关手续；8、《人事行政手册》相关制度进一步修订完善，并上信息平台报批；9、上报6月份中国航油集团海天公司任务分解表完成状况；第5页共14页10、参与季度经营分析会，汇报人事行政部其次季度工作；11、完成其次季度预算差异分析及第三季度预算分解，并且将第三季度部门预算分解到费用管控者；12、六月份员工考勤报表、分机话费、办公用品台帐等数据统计分析；13、做好网络设备日常维护，保证平安、正常运用。（三）完成其他工作出差天津协作海鑫公司组织落实“海鑫油603”轮首航仪式；（四）未完成工作及说明第6页共14页1、“《三大手册》定稿、排版、印刷工作”，由于《三大手册》始终未通过公司总办会审核，此项工作将予以顺延，待审定后排版印刷；2、“福利方案下发执行”，由于最近公司领导出差或外出公干频繁，此方案始终未上总办会探讨，待八月份公司领导探讨通过后下发执行。人事部门工作总结2时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的.战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每第7页共14页一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。回顾20xx年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结阅历，接着发扬成果同时也克服存在的不足，现将20xx年的工作做如下简要工作总结。20xx年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：一、人事管理方面第8页共14页依据部门人员的实际须要，有针对性、合理地聘请一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。协作选购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，...
